职位&公司对比
职位详情
- 连云港
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 每周双休
- 商业保险
岗位职责： 1、组织制定部门的各项管理制度，负责制定物业服务标准，并监督服务人员执行； 2、全面负责服务中心日常管理工作，关注及提升业主的客户满意度，保证工作推进的效果； 3、业主回访和重在突发事件的处理，定期走访辖来自BOSS直聘区内业主，征求业主对服务管理工boss作的意见及改进建议，及时处理属管理处责任范围内的重大突发事件，并及时跟踪处理结果的落实情况； 4、负责组织物boss业服务管理费的收缴工作，保证费用按时、足额收缴； 5、负责本部门员工的考核及日常工作安排，保证向业主提供优质服务；定期对本部门员工进行培训，提高其服务水平和业务素质；定期巡查各岗位员工工作； 6、负责执行辖区内有偿服务项目；负责与政府机关和其他外部单位的联系工作。 任职要求： 1、大专学历，年龄37周岁以下； 2、具备丰富的物业管理专业知识，熟悉现代化物业，熟悉物业管理的法律法规、运作模式和作业流程，同时对工程设施、设备的维修、保养具有一定了解； 3、有较强的组织能力、沟通协调能力、分析解决问题能力； 4、具备建立项目各部门（条线）岗位责任、绩效考核制度和boss人员激励、团队建设能力； 5、持有物业经理上岗证，具有标杆物业公司（物业行业排名前20）至少1年项目负责人经验，有15万平米以上住宅项目管理经验优先。
职位详情
- 连云港
- 3-5年
- 大专
- 商业场所
- 五险
职位描述： 1、 组织实施对保安、保洁的日常管理及考核工作； 2、BOSS直聘定期对安防设施设备进行检查，主要负责消防管理、治安管理、停车管理等日常管理工作; 3、熟练使用办公软件word、excel直聘、ppt，可单独制作ppt汇报材料； 任职要求： 1、40周岁以内，大专及以上学历，2年以上大型物业公司大物业项目直聘安保类管理经验。 2、熟悉物业服务运作，具备较强的组织、沟通、协调管理能力及客户服务意识。 3、有项目物业安保队伍管理经验，熟知安全消防管理及相关法律法规。
技能解析
- 管理制度
- 客户满意
- 考核制度
- 项目管理
- 服务标准
- 项目管理经验
- 组织能力
- 运作模式
- 突发事件
- 团队建设能力
- 分析解决问题
- 改进建议
- 解决问题能力
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 分析解决
- 项目负责
- 员工工作
- 设备的维修
- 沟通协调
- 解决问题
- 协调能力
- 工作推进
- 及时跟踪
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 团队建设
- 管理经验
- 法律法规
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调管理能力
- 办公软件
- 管理及考核
- 管理能力
- 治安管理
- 相关法律法规
- 客户服务
- 考核工作
- 管理经验
- 法律法规
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801