职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 客户服务
- 投资理财规划
- 保险市场需求分析
- 健康险
- 养老险
- 寿险
- 保险公司
- 互联网/科技
- 企业服务
- 销售工作经验
- 高净值客户开发经验
- 寿险业务经验
- 优秀的沟通协调能力
- 保险/金融/财务相关学历
- 法律/管理相关学历
- 信息综合能力,风险管理,人生规划能力
【工作性质】 公司是银保监会审批的首家保险服务持牌机构,同时是该赛道的头部企业。拥有完善的中后台支持团队(包括理赔等),不是传来自BOSS直聘统保险公司。 培养专业的保险服务顾问、风险管理咨询师,非传统的保险推销员。公司有线上数字化客户赋能,线上+线下的模式,为客户提供高效的保险服务和专业的解决方案。 【工作职能】 1.根据客户家庭或企业的具体情况,做专业的风险评估及财务分析 2.编写家庭风险评估报告,客观、中立地给出家庭风险管理建议,并协助客户定制风险解决方案 3.学习风险管理、理财知识和技能,用专业和温度服务于客户 岗位福利: 一,学习福利 全流程标准化专业培训,协助您在专业领域不断精进。更有复旦大学,中央财经大学,厦门大学人才培养计划加持。 二,成长福利 一对一实战带练,有标准,有成长,一劳永逸的通用技术学习来自BOSS直聘。 三,薪酬福利,符合条件的候选人享有平台长达三年的财务支持直聘计划。 教育背景:本科及以上学历 行业经验:不限,有医学,法律,金融工作经历者优先。 岗位经验:不限。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 销售工作经验
- 车险
- 互联网金融
- 保险公司
- 保险产品营销
- 熟悉保险业务流程
- 优秀的沟通协调能力
- 客户服务
- 续保业务
【中国人民保险招聘】 一、招聘岗位 岗位名称:车险续保专员 二、岗位描述 1、对公司车险客户提供定期回访和出险关怀,引导客户完成续签; 2、为客户提供线上专业化的风险管理方案设计和建议,提供符合客户需求的产品组合; 3、按照分BOSS直聘配的资源为新客户提供线上咨询和产品开拓; 4、积极参加公司组织的各项业务活动和技能培训; 5、公司分配的其他工作事项和客户服务事项。 三、应聘要求 1、40周岁以下,大专及以上学历(有经验者可适当放宽条件),专业不限; 2、普通话流利,思维敏捷,善于交流,具有较强的应变能力; 四、福利待遇 1、薪酬待遇:基本底薪+职级津贴+业绩提成+激励经费等; 2、入职缴纳五险一金; 3、工作时间上kanzhun午8:45-12:00,下午13:30-18:30;BOSS直聘享受国家法定节假日; 4、公司自有食堂,为小伙伴提供安全和营养丰富的午餐(四菜一汤+小点心,免费); 5、定期组织丰富多彩的集体活动; 6、免费提供入职培训和晋升培训,优秀员工组织异地学习机会。 7、完善的晋升体系,广阔的晋升空间;BOSS直聘 五、工作地址: 高新区狮山路16号
技能解析
- 财务分析
- 解决方案
- 专业培训
- 风险评估
- 管理咨询
- 评估报告
- 风险管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 善于交流
- 积极参加
- 客户需求
- 客户服务
- 普通话流
- 普通话流利
- 营养丰富
- 风险管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险