职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 客户服务
- 投资理财规划
- 保险市场需求分析
- 健康险
- 养老险
- 寿险
- 保险公司
- 互联网/科技
- 企业服务
- 销售工作经验
- 高净值客户开发经验
- 寿险业务经验
- 优秀的沟通协调能力
- 保险/金融/财务相关学历
- 法律/管理相关学历
- 信息综合能力,风险管理,人生规划能力
【工作性质】 公司是银保监会审批的首家保险服务持牌机构,同时是该赛道的头部企业。拥有完善的中后台支持团队(包括理赔等),不是传统保险公司。 培养专来自BOSS直聘业的保险服务顾问、风险管理咨询师,非传统的保险推销员。公司有线上数字化客户赋能,线上+线下的模式,直聘为客户提供高效的保险服务和专业的解决方案。 【工作职能】 1.根据客户家庭或企业的具体情况,做专业的风险评估及财务分析 2.编写家庭风险评估报告,客观、中立地给出家庭风险管理建议,并协助客户BOSS直聘定制风险解决方案 3.学习风险管理、理财知识和技能,用专业和温度服务于客户 岗位福利: 一,学习福利 全流程标准化专业培训,协助您在专业领域不断精进。更有复旦大学,中央财经大学,厦门大学人才培养计划加直聘持。 二,成长福利 一对一实战带练,有标准,有成长,一劳永逸的通用技术学习。 三,薪酬福利,符合条件的候选人享有平台长达三年的财务支持计划。 教育背景:本来自BOSS直聘科及以上学历 行业经验:不限,有医学,法律,金融工作经历者优先。 岗位经验:不限。
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- 苏州
- 不限
- 大专
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工作内容: 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等管理性质的工作。 2、团队目标的分解,对日常工作做有效管理和追踪,以及对员工进行激励和考核,同时协调自己管理的整个团队,积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流,分析并把握、反馈客户情况来自BOSS直聘。 4、辅导新伙伴,负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业boss绩和目标的达成。 任职要求: 1、23岁及以上 2、大专及以上学历,学历学信网可查。 3、沟通交流能力好,工作积极主动,做事认真负责。 4、情商高、能灵活处理问题,能掌控突发状况。 薪资:初级15-20万/年、中级20万-30万/年 高级30万-40万/年 试用薪资:8K-12K 转正薪资:15K-20K 法定节假日正常休息 周末BOSS直聘双休早上8:30 -11:30 下午13:30-17:00
技能解析
- 财务分析
- 解决方案
- 专业培训
- 风险管理
- 风险评估
- 管理咨询
- 评估报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通交流能力
- 客户情况
- 交流能力
- 团队管理
- 反馈客户
- 客户沟通
- 营销方案
- 突发状况
- 团队的搭建
- 与客户沟通
- 客户需求
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险