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• 毕节
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• 经济型
• 酒店管理经验

1)负责且认真执行酒店的规章制度和各种工作程序，使各项服务和管理工作达到“规范化、细节化、效率化”的绩效 2)来自BOSS直聘负责且认真完成上级分配的各项工作任务，并做到及时汇报工作绩效结果。 3)负责为宾客提供临时性的各项客服工作，及时协调相关客服事宜，一切以提供优质的kanzhun宾客服务为绩效标准 4)主动与宾客交流，了解收集宾客意见，采取正boss确方法回复客人的咨询，达到为企业宣传之绩效标准。 5)掌握基础的营销知识与技巧。