职位&公司对比

招聘中

职位详情

南宁
在校/应届
不限

个人（To C）

（公司只需室内办公，无需外出跑业务) 一，工作内容: 负责电话沟通并邀约客户（不是电销），公司提供资源，客户到公司进行接待，带客户了解产品及活动，讲解产品知识。有客户接待客户，没有客户就打电话维护和boss邀约新老客户即可。二，职位描述; 1，有无经验均可，这些都不重要，重要的是态度，认真BOSS直聘且愿boss意学习，入职公司有带薪培训。培训期间如果觉得不合适你自己，可另谋高就，期间也不会收取您任何费用，也不会强留。 2，不需要自己找客户，客户资源由公司提供，公司所开发的客户是长期维护，长期开发的，客户资源是很稳定的。 3，可接受实习生。三，福利待遇： 1、无责底直聘薪3000+提成+绩效奖金，上不封顶 2、入职购买五险，带薪年假、节日福利 4、月、季度表彰总结大会奖金奖品+不定期的员工旅游+聚餐+ K歌+团队拓展+员工俱乐部活动等等四，任职要求： 1，大专及以上学历，有能力有经验可放宽。 2、善于交流，性格开朗，新手均可。 3、有强烈的责任心和进取心;有良好的团队合作精神。 4、积极主动，对工作充满热情。五，工作时间，地点: 8:30-12:00,13：30-18:00 月休四天，基本在周日休息，国家法定节假日正常休息。地点：南宁青秀区泰安大厦金座24层2406 楼下就是地铁口。（地铁民族广场站C口100米）

职位详情

南宁
在校/应届
本科

五险一金
周末双休

岗位职责： 1、来自BOSS直聘积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准来自BOSS直聘入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完kanzhun成考核任务，做直聘好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意直聘见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。我们的要求 1、2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。你能获得具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。