职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 本科
- 有相关咨询行业经验
- 国内咨询机构
- 数据分析能力
岗位职责 1、负责根据电网企业客户或项目经理要求,开展管理创新、管理咨询、党政软课题等项目的立项策划,完成项目可行性研究报告、开题报告、任务计划书编制等工作。 2、负责深入电网企业进行访谈、调研BOSS直聘,并分析收集和整理的相关信息,形成调研报告、工作方案、管理制度、业务指导书等成果材料。 3、负责开展项目标书、阶段总结材料编写,以及配合客户完成现场工作汇报。 4、负责协助项目客户或项目经理完成kanzhun项目相关PPT、业务方案编写。 5、负责收集、学习电网行业相关前瞻性研究报告,并定期开展分享个人对于行业趋势理解。 任职要求 1、企业管理、管理科学与工程等经济、管理类专业本科以上学历,有相关科研项目实施工作经验者尤佳; 2、能够独立完成调研、项目可研报告、项目开题直聘报告的编写,能够完成与项目有关的相关咨询研究工作; 3、具boss有良好的问题分析、判断和解决能力,擅长数理分析;具有良好的沟通、协调能力;具有较强的自主学习能力; 4、能够熟练掌握汇报类PPT制作、Excel统计分析等办公软件使用。 薪酬待遇 1、转正薪酬区间:5000-10000元/月,试用期:4000元/月起。 2、购买五险一金。(备注:均在湖北武汉购买) 3、周末双休,享受国家法定节假日。 4、生日福利、节假日福利(购物卡或礼品)。 5、常住广西。
职位详情
- 南宁
- 不限
- 大专
- 公司内部
- 政府及公共服务
- 职称撰写
- 职称申报
岗位职责: 1、职称材料编制及申报:在规定时间内,按申报要求和材料规范完成客户职称材料的编制和系统的填报。 2、客户职称方案策划:根据各类职称申报条件,提前给BOSS直聘客户规划职称申报方案来自BOSS直聘。 3、其他:直接及间接上级交办的其他任务。 任职要求: 1、熟悉广西各系列初、中、高级职称申报条件及流程; 2、熟练使用常用办公软件。 3直聘、熟悉职称材料编制规范,掌握职称材料制作及申报流程; 4、具备培养职称申报专员的能力; 5、具备根据职称条件,给直聘客户出职称策划方案的能力; 6、正确理解客户需求并及时给予反馈; 7、有职称材料编制、职称申报经验。 其他要求: 1、注重团队协作,具有强执行力; 2、做事主动,不抱怨,积极找问题所在并提出解决办法; 3、沟通能力、抗压能力、应变能力强。
技能解析
- 调研报告
- 具有良好的沟
- 管理制度
- 研究报告
- 管理咨询
- 前瞻性研究
- 企业客户
- 研究工作
- 问题分析
- 解决能力
- 可行性研究
- 企业管理
- 项目实施工
- 科学与工程
- 方案编写
- 项目的立项
- 项目可行性
- 项目实施
- PPT制作
- 协调能力
- 统计分析
- 项目经理
- 数理分析
- 好的沟通
- 学习能力
- 可行性研究报告
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 规定时间
- 注重团队协作
- 沟通能力
- 理解客户需求
- 团队协作
- 策划方案
- 客户需求
- 注重团队
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利