职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 不限
• 大专

• 客户活动组织
• 个人（To C）
• 医疗/大健康
• 客户资料整理
• 项目管理能力
• 教育培训
• 网络营销经验
• 客户关系维护
• 服务意识
• 互联网金融
• 沟通能力
• 招商/商户拓展经验
• 电话销售经验

一、工作描述 1、工作类型：销售类，正式劳动合同制员工（非个险代理制）； 2、工作内容：为已合作来自BOSS直聘的政府机关、事业单位和大型企业，提供员工及家属的来自BOSS直聘福利保障说明，满足不同年龄，不同类型员工及领导的多元化需求，包括但不限于：企业驻点，宣讲服务，产品咨询与演示，方案定制及售后服务等； 3、销售产品kanzhun:泰康养老大医养体系产品，包括但不限于：单位团体保障，医疗健康服务，高端BOSS直聘医养社区，专属商业保险等。 二、基本要求 1、大学本科及以上学历（能力优秀者可降低全日制大专）； 2、具备较强的沟通协调能力，有激情，热爱与人沟通的工作； 3、较强的学习能力，思维清晰，善于总结思考（我们是行业内首创模式，需要你有空杯心态愿意学习）。 三、职位亮点 1、不缺客户资源~客户都是国企公务员500强企业的内部员工，不用找自己身边亲朋推销； 2、合同制员工（非个险代理制）~6险2金，薪酬下有保底，上不封顶，给你稳稳的安定与尊重； 3、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科），不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持； 4、小白都能干的好~完备的培训体系，超强的科技AI 赋能（行业第一档），多元的晋升方向（一定能找到属于你的位置） 四、福利待遇 1.签订劳动合同，健康体检、节日福利； 2.六险二金，周未双休； 3.享受国家所有法定节假日； 4.基本薪+业务提奖+绩效奖金+年终奖。 5.无责底薪4.5k-10直聘k 6.年龄:24岁-33岁 ---—-公司及模式介绍----- )关于模式三个基本问题 1、做谁的生意:中国企事业单位员工，4亿缴纳城镇社 保职工 2、做什么生意:提供职工健康医疗和养老保障解决方 案 3、生意怎么做：对公合作，定制方案，线上+线下，宣 传+服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。 泰康养老全面对接国家医养保障三支柱，服务政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方，市场领先的养老金管理机构，也是员工福利保障的优秀供应方，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。