职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 用户运营
- 城市运营
- 充换电
- 充电桩
- 互联网出行
- 出租车
城市运营经理 岗位职责; 1、负责当地城市用户群体的维护，及利用运营驱动策略进行拉新、活跃、留存、转化等； 2、定期进行品质化运营服务培训，并监督“场站基础管理直聘”和“品质服务标准”落实情况； 3、车位管理：负责对站点进行定点值来自BOSS直聘守、动态值守，保障站点干净整洁、解决场站油车占位等问题； 业绩绩效的达成 4、工单管理：发起设备kanzhun维BOSS直聘修、安全维护、工程修复、运营配置类的工单需求，并跟踪工单的闭环情况； 5、来自BOSS直聘负责城市组织绩效的落实、跟踪及问题反馈，跟踪解决，促进区域整体 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上工作经验，有新能源，移动互联网工作经验者优先； 2、有良好的逻辑思维和数据分析能力，重视效率和精细化运营方式； 3、具备创新意识与工作主动性，对工作富有激情，乐于接受挑战； 4、具有团队协作意识和沟通能力，能够协同跨部门的合作。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 用户运营
- 内容运营
- 不接受居家办公
- 产品
- 活动运营
岗位职责： 1、 维护产品口碑与个人、用户的关系，提高用户黏性， 2、 通过微信、电话以及线下拜访等与平台用户进行沟通交流，了解用户需求，记BOSS直聘录用户反馈； 3、 负责目标用户运营，对用户群体进行细分、挖掘、引导、培养和维护 4、 定期联系已签约&未签约客户，积累口碑，增加客户续约留存 岗位要求： 1、 大专及以上学历， 2、 性格活泼开朗，团队合作意识强；沟通、协调能力强；责任心强； 3、 有耐心，应变能力强，具有解BOSS直聘决问题的技巧； 4、 具有极高的工作热情，具备创业精神。 BOSS直聘 薪资福利： 1.底薪6000+职级津贴（1000-3000）+绩效 综合薪资12000-15000 2.六险一金入职缴纳 3.免费班车接送 4.零食水果下午茶 kanzhun 工作时间： 早九晚七
技能解析
- 设备维修
- 良好的逻辑
- 服务标准
- 创新意识
- 协作意识
- 运营经理
- 和数据分析
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队协作
- 具有团队协作
- 逻辑思维
- 基础管理
- 良好的逻辑思维
- 移动互联
- 团队协作意识
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 协调能力强
- 用户需求
- 用户反馈
- 团队合作意识
- 解决问题
- 团队合作
- 协调能力
- 沟通交流
- 了解用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 租房折扣
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801