职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 汽车软件质量管理
工作职责: 1、负责策划新项目软件与智能化功能测试、确认方案 2、负责新项目软件与智能化功能测试、确认 3、负责新项目软件相关问题推进及效果改善确认 4、负责组织软件开发节点会,识别质量风险,协调资源,推动软件问题快速关闭 5、负责策划新项目BOSS直聘软件专项品质保证活动(OTA功能测试、APP功能开发、显示屏黑花卡等专项活动),提升软件质量 任职资格: 1、40周岁及以下、第一本科及以上学历,汽车工程、软件工程、电子与通信工程、计算机等专业优先; 2、3年以上汽车行业软件质量、软件测试或开发、软件项目管理、智能座舱等相关工作经来自BOSS直聘验; 3、熟悉汽车构造、汽车安全性与法规、质量管理、项目管理、软件开发/管理等知识,了解汽车行业新技术、新机构发展及应用,会使用车辆诊断工具,质量分析工具等开展质量问题故障分析
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 供应商质量工程师
- 设计/研发质量工程师
- 三电
- 电器
- 底盘
- 软件
工作职责 1.负责分析和评价公司生产车辆的市场品质状况及质量改进活直聘boss动的组织推进(市场 TF 、 QRQC 活动的组织推kanzhun进等)2.负责策划市场质量保证活动; 3.负责组织开展市场不良的现直聘地调查的故障分析; 4.负责故障件审核、管理及供应商素赔追偿等。 任职要求 1.了解汽车理论、汽车构造等专业知识;有较强的组织、沟通及协调能力; 2.有三电(电机、电控、动力电池)、电器(含网络架构)、底盘、软件智能化等专业背景以及海外市场质量理工作经验的优先。
技能解析
- 软件质量
- 分析工具
- 项目管理
- 功能测试
- 质量分析
- 软件工程
- 质量管理
- 质量问题
- 软件项目
- 通信工程
- 软件开发
- 负责策划
- 故障分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量改进
- 质量保证
- QRQC
- 动力电池
- 协调能力
- 负责策划
- 故障分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。