职位&公司对比
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- 新车销售
- 一对一培训
- 二手车销售
- 定期团建
就等你来啦~ 岗位职责 1、有效执boss行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户,开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客boss户,并向客户提供优质的售车咨询,配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历,有较强的沟通与观察能力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶kanzhun证的优先。 福利待遇 1 、无责任底薪3000+高提成(3000-50kanzhun00元/台) 2、 五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 +续勤奖 3、 新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带教制 4、 kanzhun晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问——销售主管——店长——大区长 纵向发展:营销顾问——销售主任——客户经理
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- 呼和浩特
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- 大专
职位介绍THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式,销售团队在各城市门店直接面向所有客户,通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验,传递特斯拉的使命。我们的销售团 队非常年轻优秀充满激情,是一群心中有火眼里有光的团队,善于思考,乐于挑BOSS直聘战。该职位主要负责完成客户接待、试驾、配合资深特斯拉顾问促成订单的销售全流程,完善客户 体kanzhun验。 职责描述RESPONSIBILITIES • 保证高质量客户体验:接待所有进店客人,解决客户顾虑,热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 • 通过良好的沟通,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 • 鼓励BOSS直聘顾客试驾,通过试驾提供高质量的客户体验,传递良好的特斯拉口碑,建立良好的客户关系。探索和激发客户需求,协助资深特斯拉顾问完成选配、促成订单。 • 沟通最新公司讯息,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 • 认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新行业发展和实践。 • 持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方kanzhun式维系客户关系情,确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 • 和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 • 按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求REQUIREMENTS 最低要求 • 对销售工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识。 • 良好的自我管理能力及自我学习能力。 • 持有有效中国驾照,熟练驾驶,且无不良行驶记录。 • 能够接受零售业的工作时间。 • 对特斯拉企业文化及产品高度认可。 • 优秀的团队合作意识,是可靠的团队成员。 • 熟练使用office办公软件 优先考虑要求 • 本科及以上学历,专业不限。 • 有零售行业或大客户销售经验优先。
技能解析
- 配套服务
- 接待客户
- 营销策略
- 观察能力
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 客户满意
- 沟通能力和
- 客户体验
- 大客户销售
- 沟通能力
- 行业发展
- 团队协作
- 客户关系
- 发展需要
- 保持良好
- 办公软件
- 信息安全
- 客户服务
- 团队合作
- 出色的沟通
- 客户讲解
- 客户满意度
- 管理能力
- 自我学习能力
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 运营模式
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶