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• 重庆
• 5-10年
• 本科

• 线下教育
• 内训
• 企业培训经验
• 进行内部培训的企业
• 心理辅导

培训讲师 工作内容 1、结合行业需求设计并执行boss培训课程，确保培训内容的质量和效果 2、根据自身阅历，运用专业知识和技能，为学员提供周期性实用的培训体验 3、参与培训材料的开发和课程的持续改进升级 任职要求： 1、价值观正boss想积极，具备出色的教学能力和沟通技巧，能够激发学员的认可 2、具有丰富的知识储备，能够有效地传递培训信息 3、能够灵活应对培训过程中的各种情况，确保培训顺利boss进行 4、kanzhun大专及以上学历来自BOSS直聘要求，形象干净、干练，有说服力 5、行业培训，企业员工培训5年以上经验 6、懂心理学者优先。