职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 专职
- 非诉讼
- 授薪制
- 提成制
- 公司律师
- 商标
- 侵权维权
- 反不正当竞争
- 涉外业务经验
- 执业3年以上
- 英语口语流利
岗位职责:负责开发知识产权维权保护类客户,以及其他知识产权方面有需求的国内外来自BOSS直聘客户。 任职要求:最少有2年以上经验,有资源的更佳。要求口语书写表达流利来自BOSS直聘清晰,英文书写表达标准。有过接触大品牌客户,服务过大品牌客户的优先考虑。 行业经验:至少2年以上同kanzhun行BOSS直聘业经验 岗位经验:2年以上 岗位福利:该职位福利薪资优厚,能胜任者面谈
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 专职
- 非诉讼
- 提成制
- 专利代理人证书
岗位职责: 1、负责案件的分配及监管,内部案件审稿; 2、负责相关制度、规定、流程等的提出、修订和执行; 3、负责相关案件的评估、审核以及相关专业技能的培训和指导; 4、负责对营销部门的业务支持,包括专利咨询、客户培直聘训等; 5、负责大型客户的技术对接及案件处理。 6、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有丰富行业经验,至少4年以上专利实务boss工作经验; 2直聘、有来自BOSS直聘专利撰写、答复、无效、复审或国际专利经验及具有知识产权相关管理工作者优先考虑; 3、擅长管理,具备良好的组织协调和相应管理能力; 4、具有2年以上的管理经验,有专利代理人BOSS直聘证和执业资格; 5、责任心强,能承受工作压力,有很好的沟通和协调能力。
技能解析
- 表达流利
- 书写表达
- 品牌客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 专利代理人
- 客户培训
- 知识产权相关
- 管理工作
- 协调能力
- 擅长管理
- 组织协调
- 沟通和协调
- 培训和指导
- 上级领导
- 管理经验
- 管理能力
- 和协调能力
- 好的沟通
- 沟通和协调能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 父母年终红包
- 婚育礼金
- 带薪年假