职位&公司对比

职位详情

• 南昌
• 不限
• 大专

• 门店/柜台销售
• 面销/陌拜
• 软件/企业服务产品
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 面销/陌拜经验
• 政府/社会团体（To G）
• 会展销售
• 教育培训
• 较多出差

新人底薪8000+45%提成 【任职要求】 1、年龄20-35周岁，学历大专及以上，男女不限，专业不限； 2、良好的沟通能力及客户服务意识，能够根据公司提供的资源，与学校洽谈合作，完成公司下达的销售任务； 3、接受没有销售经验的小白，有经理带着熟悉业务和专业培训，帮助小伙伴尽快熟悉； 4、个人征信良好，最好自备车辆。 【福利待遇】 1、月综合8000+，底薪+补贴+高额提成，提成实时发放； 2、业绩为主，能力为上，另有业绩奖励+高额年终奖等你来拿； 3、法定节假月均按国家政策休假，外加寒暑假，超长boss假期可陪伴家人； 4、传统佳节及生日均发放相应礼品或现金红包，平时不定期会有小惊喜； 5、提供良好的发展平台，完善的晋升机制。 【晋升渠道】 (转正)区域负责人一诸备团队经理一团队经理一诸备省区经理一省区副总经理一省区总经理 【行业优势】刚需强 1、2020年受双减政策影响，我国教育培讯行业市场规模下降，同时行业boss内授课模式逐渐以线上教学为主； 2、“双减政策”下，线下培训班、培训机构统统取消。学生急需我们这类，结合学校、结合BOSS直聘班主任、结合家长监督使用的学习系统，提供更优质的学习方式。实现学校、班主任、家长三赢的大局面。