职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 3-5年
• 大专

• 运营管理
• 招商加盟
• 市场经营

岗位职责： 1、根据公司发展规划，制定招商工作规划，组织落实针对网点开拓的年度招商工作计划； 2、负责搜集、汇总市场、竞争对手、区域的相关网点信息，制定有针对性的招商方案； 3、确保完成公司下达的招商目标； 4、负责所辖区域的整体规划和布局，对各项招商业务的洽谈、签约工作的指导、监督与审核； 5、全权负责所负责部门BOSS直聘门店的经营管理；制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成； 6、做好管理门店的人员、设备、食材的配BOSS直聘置确保门店正常有序的经营； 7、考核评估并有计划地对员工实行在岗培训，不断提高其业务能力和综合素质； 5、负责拟订各大节日的营销活动计划报总经理办公室审核，并组织具体实施； 6、及时妥善处理店中的一切突发事件。 任职资格： 1、具有5年及以上餐饮行业招商运营管理岗位经验； 2、具有良好的市场营销运作经验，并能BOSS直聘有效地策划企业各项商业活动； 3、精通连锁餐饮业招商运营管理，来自BOSS直聘熟悉品牌运作和市场拓展； 4、出色的沟通协调能力、社交交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 5、具有良好的敬业精神和责任心；对财务预算、成本控制具有极强的管理能力；能来自BOSS直聘够创造良好的经济效益和社会效益。