职位&公司对比
职位详情
- 漯河
- 3-5年
- 高中
- 自主研发新菜
- 3-5年
- 成本管控能力
- 301-1000平米
- 川菜
- 创意融合菜
- 湘菜
- 中餐
- 培训能力
吃苦耐劳 直聘有责任心kanzhun 带领团队 态度端正 不boss断创新
职位详情
- 漯河
- 3-5年
- 不限
- 有厨师长经验
- 1到3年厨师长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 加盟店经验
- 中餐经验
- 川菜
- 湘菜
- 成本管控能力
- 自主研发新菜
- 培训能力
- 连锁餐饮店
岗位职责: 1.后厨团队管理; 2.成本控制:指导各分部下属控制出品部各项营业费用、各组人力成本和毛利达标; 3.厨房的运营和组织,厨房生产开展来自BOSS直聘与管理; 4.安全生产管理与风险来自BOSS直聘管控; 职位要求: 1.3年kanzhun以上餐饮运营管理经验,对川湘菜炒菜有较深的研究; 2.对食材成本控制具有一定的管理能力; 3.具有较强的组织、协调、沟通能力,优秀的管理能力、团队kanzhun凝聚力。 薪BOSS直聘资待遇:缴纳社保,享受分红与股权,月综合薪资10000元左右
技能解析
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 管理经验
- 具有一定的管理能力
- 有一定的管理能力
- 沟通能力
- 管理能力
- 人力成本
- 团队凝聚
- 成本控制
- 运营管理经验
- 生产管理
- 安全生产
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 加班补助
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利