职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 数据分析
- 项目管理
- 产品经理
公司简介: 高济医疗是高瓴资本旗下专注于大健康领域投资与运营的全资子公司。我们的创始团队来自于国内顶尖的医疗、医药和零售集团,在大健康领域具备深厚的投资和运营能力。 区别于一般财务投资者,高济医疗将作为合作企业的业务伙伴,注重打造行业平台并参与长期经营。同时,高济注重建立专业化的团队,在运营、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面为业务提供专业支持。 结合高瓴资本在TMT、大消kanzhun费产业的投资经验,梅奥和惠每医疗的健康管理知识库体系,IT大数据应用的技术储备以及医疗服务和药品行业的运营能力,高济医疗能够实现投资项目快速落地、业务平稳整合、运营效率改善和业绩持续提升,为股东、员工和客户创造长远价值。 高济科技由高瓴资本独资投资,定位为医药零售行业的互联网大数据科技公司,大数据智能平台及服务提供商,打造国内垂直电商新零售平台,公司包括电商平台、企业资源计划(ERP)、会员管理(CRM)、数据能力中心,团队持续扩充中,广纳贤才!作为全国最大药房连锁新零售企业,我们拥有强大的研发团队,直聘多数曾任职阿里、京东等,CTO曾为P10 技术大拿。福利待遇优厚 七险一金 弹性工时。 部门简介: 全渠道接触点互动交易平台,即高济科技的电商平台,通过连接,实现赋能——融合线上(O2O+B2C混合模式)+线下(门店管理系统POS),多种kanzhun渠道消费者的需求及交易信息,利用云化技术手段,打通全方位药品服务销售渠道,重塑以“人”为中心的医药零售、药事服务的商业闭环。 工作职责 1 负责全渠道交易平台相关POS产品的设计,落地和管理工作。 2 结合用户,业务,场景需求,确定合理的产品设计方案及迭代计划。 3 全链路设计思维,包含产品生命周期及产品场景化落地各环节。 4 制定数据统计需求,并依此制定产品优化迭代策略 5 及时了解市场、行业相关动态,做好产品调研及行业的跟踪分析 岗位要求: 1 需独立负责过相关产品,3年以上相关经验。 2 具有清晰的逻辑思维能力,具备良好的跨部门协调能力,执行力。 3 有能力处理复杂问题,善于寻求资源解决问题。 4 熟悉医疗行业,有雨诺或时空相关工作经验或者熟悉其他行业ERP、POS前后台的整体业务流程者优先。 5 熟悉新零售行业者优先BOSS直聘。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 用户权限
- 中台/后台产品
- 用户产品
- 账号登录
- 会员登录
工作职BOSS直聘责 1、负责中台来自BOSS直聘相关产品的设计,包括不限于客户体系,用户体系,权限体系,登录体系等 2、基于对业务流程的梳理,提炼标准服务,设计通用服务,助力业务目标达成 3、撰写产品文档、功能定义、用户界面、kanzhun交互设计等详细文档,跟进产品上线及上线效果及产品迭代 4、负责跨部门协调和沟通,高效推动产品需求落地 任职资格 1、本科以上学历,3~5年产品经验 2、有客户,用户,权限,登录等中台产品经验优先,有供应链金融经直聘验优先 2、良好的自我驱动力创新精神,思维逻辑能力和成熟的产品方法论 3、具有较强的业务沟boss通和协调能力,良好的执行能力和团队合作精神
技能解析
- 数据统计
- 设计思维
- 运营效率
- 健康领域
- 运营能力
- 设计方案
- 产品设计
- 数据应用
- 信息化建设
- 逻辑思维
- 熟悉医疗
- 投资经验
- 大健康领域
- 处理复杂
- 门店管理
- 跟踪分析
- 财务管理
- 人力资源管理
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 管理工作
- 处理复杂问题
- 生命周期
- 产品优化
- 清晰的逻辑
- 资源管理
- 产品生命周期
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 交互设计
- 供应链金融
- 产品需求
- 团队合作
- 逻辑能力
- 沟通和协调
- 思维逻辑
- 功能定义
- 创新精神
- 思维逻辑能力
- 合作精神
- 和协调能力
- 协调和沟通
- 沟通和协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 取暖补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。