职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 数据分析
- 项目管理
- 产品经理
公司简介: 高济医疗是高瓴资本旗下专注于大健康领域投资与运营的全资子公司。我们的创始团队来自于国内顶尖的医疗、医药和零售集团,在大健康领域具备BOSS直聘深厚的投资和运营能力。 区别于一般财务投资者,高济医疗将作为合作企业的业务伙伴,注重打造行业平台并参与长期经营。同时,高济注重建立专业化的团队,在运营、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面为业务提供专业支持。 结合高瓴资本在TMT、大消费产业的投资经验,梅奥和惠每医疗的健康管理知识库体系,IT大数据应用的技术储备以及医疗服务和药品行业的运营能力,高济医疗能够实现投资项目快速落地、业务平稳整合、运营效率改善和业绩持续提升,为股东、员工和客户创造长BOSS直聘远价值。 高济科技由高瓴资本独资投资,定位为医药零售行业的互联网大数据科技公司,大数据智能平台及服务提供商,打造国内垂直电商新零售平台,公司包括电商平台、企业资源计划(ERP)、会员管理(CRM)、数据能力中心,团队持续扩充中,广纳贤才!作为全国最大药房连锁新零售企业,我们拥有强大的研发团队,多数曾任职阿里、京东等,CTO曾为P10 技术大拿。福利待遇优厚 七险一金 弹性工时。 部门简介: 全渠道接触点互动交易平台,即高济科技的电商平台,通过连接,实现赋能——融合线上(O2O+B2C混合模式)+线下(门店管理系统POS),多种渠道消费者的需求及交易信息,利用云化技术手段,打通全方位药品服务销售渠道,重塑以“人”为中心的医药零售、药事服务的商业闭环。 工作职责 1 负责全渠道交易平台相关POS产品的设计,落地和管理工作。 2 结合用户,业务,场景需求,确定合理的产品设计方案及迭代计划。 3 全链路设计思维,包含产品生命周期及产品场景化落地各环节。 4 制定数据统计需求,并依此制定产品优化迭代策略 5 及时了解市场、行业相关动态,做好产品调研及行业的跟踪分析 岗位要求: 1 需独立负责过相关产品,3年以上相关经验。 2 具直聘有清晰的逻辑思维能力,具备良好的跨部门协调能力,执行力。 3 有能力处理复杂问题,善于寻求资源解决问题。 4 熟悉医疗行业,有雨诺或时空相关工作经验或者熟悉其他行业ERP、POS前后台的整体业务流程者优先。 5 熟悉新零售行业者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 增长产品
- 高级产品经理
- 云增值服务
职位职责: 梳理AWS云业务的内容及介绍; 开发及包装新的云计算增值服务,例如多云连接等; 梳理AWS产品线运作流程及优化; 定期针对不同销售进行数据中心及云产品培训。在特殊项目中提供非标产品支持; 定期整理汇总产品线商机、收入、利润等情况并据此管理产品的生命周期,保证产品利润达标; 跟踪市场趋势,定期输出市场分析报告; 岗kanzhun位要求: 本科以上学历,通信或计算机相关专业kanzhun,3年以上云计算相关工作经验; 精通AWS业务的产品销售策略,对AWS厂商的销售策略、规则与活动计直聘划有丰富的经验。 了解国内公有云BOSS直聘AWS/BAT/Huawei等产品及应用解决方案者优先; 具备良好的沟通能力及一定的演说能力。
技能解析
- 数据统计
- 设计思维
- 运营效率
- 健康领域
- 运营能力
- 设计方案
- 产品设计
- 数据应用
- 信息化建设
- 逻辑思维
- 熟悉医疗
- 投资经验
- 大健康领域
- 处理复杂
- 门店管理
- 跟踪分析
- 财务管理
- 人力资源管理
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 管理工作
- 协调能力
- 处理复杂问题
- 产品优化
- 清晰的逻辑
- 资源管理
- 产品生命周期
- 生命周期
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运作流程
- 解决方案
- 沟通能力
- 分析报告
- 演说能力
- 销售策略
- 产品销售
- 好的沟通
- 市场分析
- 生命周期
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利