职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 内训
- 外训
- 课程/课件研发能力
- 销售技巧
- 产品知识
- 竞品分析
岗位职责: 1、协同区域BOSS直聘培训讲师进行公司项目在区域的推进、培训、落地实施 2、区域内部培训项目的组织来自BOSS直聘、课程开发、准时性事项完成 3、区域培训项目对讲师、课程内容、组织培训满意度 4、区域所需培训课程的开发迭代 任职要求: 1、具备独立开发培训项目、培训课程、培训教材能力,独立授直聘课能力; kanzhun2、熟悉零售行业店铺的运作流程,对零售数据有良好的敏感度; 3、有较强的课程规划,有独立课程开发能力和演讲能力; 4、具有店铺现场示范能力、研发课程及集中授课能力; 5、本科及以上学历,3-5年家居行业培训经验或有终端店铺运营和销售经验相关经验者优先; 6、可以接受每月累计约一半时间出差量
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 企业培训经验
- 课程/课件研发能力
- 普通话发音标准
- 进行内部培训的企业
- 线下教育
- 内训
- 职业与技能培训
- 生活/餐饮/健康服务
岗位职责: 1. 根据公司战略发展规划,制定公司整体项目培训课程的规划和实施; 2. 负责组织销售部门进行课boss程的研发和梳理,并对课程进来自BOSS直聘行持续升级和迭代; 3.对培训工作进行有效推动和指导,评估并提升培训效果,收集直聘各方反馈培训需求信息,跟进、改善、落实培训执行; 4.负责公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具有较好的沟通能boss力及团队合作能力,擅长培训。 2. 撰写、改编符合自己培训风格的课件; 3. 两年以上轻医美或者大健康行业培训授课经验; 4. 简历烦请附加个人照片;
技能解析
- 销售经验
- 运作流程
- 课程规划
- 课程内容
- 独立开发
- 开发能力
- 演讲能力
- 课程开发
- 授课能力
- 培训经验
- 店铺运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较好的沟通
- 战略发展
- 团队合作
- 较好的沟通能力
- 需求信息
- 上级领导
- 沟通能力
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 培训工作
- 培训效果
- 合作能力
- 有较好的沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金