职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 5-10年
- 本科
- PMP
- 汽车行业
- 16049体系
岗位职责： 1BOSS直聘、按照项目开发流程，组织跨功能领域项目团队实施项目开发，使项目在进度、质量、费用、成本、可靠性方面具有竞争力，满足客户需求。 2、对项目目标达成和项目成功负责。 3、制定并优化kanzhun项目开发计划，并监控执行，跟踪风险和问题，保障项目开发顺利进行。 4、项目风险管理：针对项目风险，组织和协调项目开发过程资源和boss异常解决，降低项目风险对项目造成的影响； 5、项目变更管理：项目发生变更来自BOSS直聘，能使用工具对变更进行有效管理和闭环，减少变更对项目产生的风险； 6、总结制定产品/项目开发过程中的经验教训，为同类型项目开发建立高标准基线。 任职资格： 1、熟悉汽车行业、电机行业的发展趋势；掌握项目管理技能、CAD制图能力 2、熟悉IATF16949与VDA6.3；取得五大工具APQP和PPAP证书； 3、有团队管理经验，英语、德语具备工作语言交boss流能力； 4、主导过德系主机厂三个以上项目开发，并成功量产。
职位详情
- 台州
- 5-10年
- 大专
- 企业内部技术项目管理
岗位职责： 1.参与市场调查，结合市场实际情况参与制定本项目研发产品的企划和立项； 2.负责结合公司整车新产品研发布局制定本项目组相关新产品项目研发二级计划和三级计划，编制项目管理文件； 3.掌握本项目组项目研发进度并根据流程要求进行汇报，对项目研发品质（开发目标值达成度）、成本、结构、性能等进行评价及整合； 4.负责对项目组整车研发图纸、BOM清单、图纸变更、通知等文件进行校对； 5.参与整车研发部供应商二供开发工作中的技术评审； 6.负责牵头解决项目研发过程中的课题等问题攻关，指导解决；直聘 7.负责定期组织部门员工进行培训，提升项目组成员工作技能，保证满足岗位需要； 8.负责对本项目组项目研发进度或项目出现异常kanzhun及时向部长进行汇报； 9.积极完成上级领导交办的其他相关事项。 任职要求： 1、汽车、摩托车行业3年kanzhun以上质量/技术工作经验，其中1年以上的项目管理的工作经boss历； 2、熟悉车辆结构与设计基础；掌握以TS16949为核心的现代质量管理知识和技能；掌握APQP的开发流程boss，掌握项目管理的工具； 3、有良好的沟通协调能力； 4、有英语沟通能力者优先。
技能解析
- 满足客户
- 团队管理经验
- 团队管理
- IATF
- PPAP
- 开发过程
- ATF16949
- 语言交流能力
- 交流能力
- 制图能力
- 管理经验
- CAD制图
- 满足客户需求
- 五大工具
- 开发计划
- 风险管理
- 语言交流
- 客户需求
- 使用工具
- 发展趋势
- APQP
- 项目管理
- 开发流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 新产品研发
- 管理文件
- 沟通协调
- 英语沟通能力
- 市场调查
- 协调能力
- 质量管理
- 上级领导
- 沟通能力
- 沟通协调能力
- 英语沟通
- 产品研发
- 好的沟通
- 开发工作
- 良好的沟通协
- APQP
- 项目管理
- 开发流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801