职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 1-3年
- 本科
- 直播运营
- 运营专员
直播boss运营团队kanzhun组BOSS直聘kanzhun建和运营
职位详情
- 滨州
- 1-3年
- 大专
- 带货直播
岗位职责: 1、负责抖音日常直播运营,提升直播在线人数,提高平台活跃度; 2、根据品牌定位、产品特点、用户价值、模式优势等,建立直播营销运营推广方案,定时进行沟通交流BOSS直聘与反馈,丰富直播套路玩法,快速制定营销方案拉新裂变; 3、能够对行业进行有效分析(挖掘竞品并得出优化自身方案、对行业内外优质直播间能够有辨别及复制能力) 4、直播内容策划,包含直播产品卖点、口播内容、主播形象、直播间场景搭建、为主播定制内容等; 5、利用运营数据分析抖音等新媒体平台流量运营机制,提高作品流量及粉丝粘性;对于经营能够进行有效把控,制作出有效方案kanzhun,并且能够有效落地执行、跟踪、汇报、优化,让账号达到健康经营状态; 6、分析用户群体及用户需求,对每次直播后及时反馈和复盘分析效果数据,不断优化运营策略,提高粉丝粘度,达到高度转化; 7、负责主播的培养、主播的直播产品讲解策略、节奏把控等,直播间活动策划、直播带货引流推广计划的推动落地; 8、熟悉抖音平台规则、各种玩法、算法推荐、收费标准、转化情况、用户喜好习惯及浏览时间段; 9、能够负责抖音团队建设与管理,制定任务目标、监督执行过程、保证拿到结果,执行能力强。 10、有一定管理能力,对主播及直播间团队进行管理。 岗位要求: 1、 熟悉抖音流量机制,至少有1年以上抖音运营经验 2、 对于抖音平台内活动(账号活动、店铺活动)有一定的认知,能够有效与平台对接沟通、进行活动参与,争取资源; 3、 具备良好的沟通能力、统筹管理团队能力及较强的执行力,此岗位需要带团队,需要有管理团队经验; 4、 对数据敏感,有很强的数据分析能力,懂得换位思考与消费者心理分析; 5、 脑洞大、想法多、有责任心、有活力、抗压能力强。 6、 有抖音、直播成功运营操盘经验者优先。 7、 熟悉生鲜(牛来自BOSS直聘羊肉)相关产品的优先 8、 需要是抖音重度用户
技能解析
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技能解析
- 收费标准
- 用户喜好
- 管理团队能力
- 数据分析
- 产品卖点
- 沟通能力
- 用户需求
- 分析能力
- 一定管理能力
- 团队经验
- 数据分析能力
- 品牌定位
- 内容策划
- 营销方案
- 运营数据分析
- 推广计划
- 直播内容策划
- 运营经验
- 运营推广
- 数据敏感
- 任务目标
- 管理团队
- 统筹管理
- 管理能力
- 团队能力
- 好的沟通
- 运营策略
- 沟通交流
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶