职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 不限
- 4S店经验
- 电话销售
- 新车销售
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 汽车金融销售
- 网络销售
- 燃油车
- 二手车销售
- 定期团建
工作内容 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负boss责售前业务跟进及售后客户维直聘系工作。 职业介绍 1、可接受新手小白 kanzhun 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;BOSS直聘 3、有较强的直聘事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 可接受新手小白 公司免费提供培训
职位详情
- 天津
- 不限
- 不限
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 4S店经验
- 新能源车
可以独立驾驶,不符合勿扰 单休单休单休 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的BOSS直聘销售资料及客户档案; 3、负责售前业务跟进及直聘部分客户维系工作。 任职资格: 1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 2、有较强的事业心,勇于面对挑战; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心里素质佳; 4、22-35周岁。 待遇与福利: 1、签署正式的劳动合同; 2、提供五险一金、带薪旅游、节日福利等丰富的员工关爱; 3、新酬:boss提供一线城市薪资水平、行业内有竞争力的无责任底薪+绩效提成+奖金;4、多元化培训课程,带薪岗前培训,在职个人提升计划; 5、良好晋升机会,内部转职(横向发展)、纵向提升。 6、公司经常性的组织集中培训、拓展培训、同时公司为每名员工提供海量的知识数据库。 7、舒适人性化的工作环境。
技能解析
- 团队协作精
- 售后客户
- 良好的团队协
- 客户服务
- 售后客户维系
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 产品销售
- 客户需求
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户咨询
- 沟通和表达
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户咨询
- 沟通和表达
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金