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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 半导体技术

岗位职责： （1）制定组内部有关工艺能BOSS直聘力、质量、效率、成本规划以及目标制定。 （2）负责产业升级中涵盖的12英寸高端工艺生产线对应组的工艺能力建立，上量，产品转移等项目工作，推动相关项目按照计划完成； （3）协同产业升级工作组，实现12英寸高端工艺通线，打造卓越高效的制造工艺；提升管理和整合能力；配合其它部门按期完成工艺开发及工艺改进，落实工艺生产能力； （4）监督组内部目标执行情况、并提升健全工艺能力，控制工艺异常以及剔片的发生，改进以及预防措施的制定。 （5）遵循程序体系组织进行工艺的开发及工艺改进及良率提升，不断完善工艺能力，工艺控制，提升CPK。对于大宗报废案例进行分析，找到最根本原因，并进行预防。 （6）分析生产说明书及生产能力数据，监视所有的数据运算，确定生产工序、生产工具及人力资源的需求得到满足。 （7）制定相关工程师、技术员的培训计划，并确认培训有效的执行；组织培训材料的编写；造boss就培养出具有良好团队合作精神的优秀队伍。 （8）合理安排组内资源，配合公司其他部门的工作需求，共同达成公司整体目标。 （9）根据公司规定及员工目标达成情况，进行绩效考核、反馈并采取相应改善措施。 任职要求： （1）大学及以上学历，半导体或相关专业为优先； （2）至少8年以上8-12英寸半导体工厂工作经历，有12英寸管理经验，有建厂经验者优先； （3）熟练使用办公自动化，英语kanzhun流利，具有半导体知识，具有谈判技巧和分析问题的能力，具有质量体系知识和质量理念，熟悉半导体工厂内部运作。 （4）语言表达能力强；善于与人沟通直聘；具有管理和协调能力；个性开朗；能够积极想办法解决问题；责任心强；坚韧果敢；勇于负责；团队配合；能以BOSS直聘公司不断发展为己任。