职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- Android客户端产品研发
- Android开发经验
工作职责: - 负责Android 手机QQ项目基础架构、安全、互联互通等核心功能特性的开发及架构迭代; - 参与Android平台性能,稳定性建设,移动端工程效率优化等工作; - 负责高质量的技术设计和编码,设计良好的代码结构,不断迭代重构; - 负责项目重点、难点的技术攻坚以及手机移动产品新技术预研等; 岗位要求: - 有1年以上安卓开发经验,有大型App经验优先,有跨平台开发经验优先; 具备良好的分析解决问题能力及攻坚能力,能独立承直聘担任务,有项目风险管理和系统进度把控能力,承担过大型App项目的质量优化,性能kanzhun优化或重构等工作优先; - 计算机理论基础扎实,熟悉BOSS直聘并能熟练的将常见数据结构、算法和设计模式运用到工程项目中,深入了解网络协议,网络优化策略,对操来自BOSS直聘作系统原理有深刻理解; - 精通Java/kotlin语言和安卓应用开发:熟悉安卓系统控件、内存管理、动画、多线程、网络优化、数据库; - 责任心强,具有良好的对外沟通和团队协作能力,主动,好学;
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 不限
- Android开发经验
- Android客户端产品研发
- Android SDK
- Android
需求5名安卓开发 要求到岗快 岗位一、5名 来自BOSS直聘 1-8年经验 1、基础技术扎实boss; 2、安卓经验,技术扎实; 4、1年上软件来自BOSS直聘开发经验 5、有开发大型app的开发经验,可以搭建开发框架,以及代码重构能力; 6、有解决问题的能力,可以调优安boss卓app的性能,遵从安卓代码开发安全规范BOSS直聘; 7、有责任心,能承担开发压力和任务。
技能解析
- 良好的分析
- 分析解决
- 应用开发
- 技术设计
- 把控能力
- 网络协议
- 内存管理
- 数据结构
- 设计模式
- 理论基础
- 分析解决问题
- 协作能力
- 移动产品
- 算法和设计模式
- 优化策略
- 团队协作
- 性能优化
- 团队协作能力
- 风险管理
- 跨平台开发
- 基础扎实
- 解决问题能力
- 开发经验
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决问题的能力
- 代码开发
- 开发框架
- 重构能力
- 软件开发
- 开发经验
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动