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职位详情

• 大同
• 3-5年
• 本科

• 管理体系建设优化
• 企业文化建设
• 5年以上相关经验
• 大型活动组织经验
• 大中型企业从业

工作内容: 1、全面主持行政部管理BOSS直聘工作，积极贯彻上级各项决定，协调各职能部门及分公司各方面关系，推动各项工作的顺利开展； 2、执行公司文件管理制度，组织各部门文件标准化、规范化的落实，监控直聘各单位文件管理落实情况； 3、负责档案室的管理工作，并对档案管理工作进行监督和指导； 4、公司各项制度的起草、拟定和完善； 5、负责行政办公流程合理化及持续更新。 6、负责组BOSS直聘织办公用物资供应计划的制定审核，组织物品的采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。 boss 会开车者优先