职位&公司对比
职位详情
- 衡阳
- 1-3年
- 不限
- 五险
负责店铺员工管理,培训,辅助店铺员工销售,VIP维护 1kanzhun、学历不限; 2、1年boss以上中高端女装店长经验 3,抗压能力强 4、年龄25-35岁,身体健康。 生来自BOSS直聘日福利+BOSS直聘节日福利+五险+其他奖励
职位详情
- 衡阳
- 不限
- 不限
- 服饰鞋包
- 销售经验
- 管理经验
- 服装鞋帽
工作职责: 1、全面主持店面的管理来自BOSS直聘工作,配合总部营销BOSS直聘策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 来自BOSS直聘8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 岗位BOSS直聘要求: 1、学历及专业不限; 2、有服装行业店长/店经理销售管理经验1-3年以上; 3、有强烈的赚钱欲望,具有责任心、事业心。
技能解析
- 员工管理
- 高端女装
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 服务质量
- 作业管理
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 管理工作
- 员工的培训
- 设备的维护保养
- 商品质量
- 质量管理
- 管理经验
- 设备的维护
- 清洁卫生
- 服务质量管理
- 销售管理
- 营销策略
- 商品损耗
- 商品陈列
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假