职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 服务意识
- 沟通能力
- 社群运营能力
岗位职责: 1.了解客户服务需求信息,通过微信、电话等渠道进行有效跟踪,做好售后服务工作; 2.负责客户群里的关于产品、客诉boss问题kanzhun的解决和及时回复,有效安抚客户情绪,给客户提供更好的服务体验; 3.负责与客户对接完成售后流程; 4来自BOSS直聘.负责协助完成部分客户的订单对账工作; 5.与相关部门紧密配合,协调沟通。 岗位要求: 1、熟练使用office软件 2、具备较好的沟通协调能力和执行力 3、有售后客服工作经验(私域渠道优先) 上班时直聘间:早9:30-18:30,工时满足8小时/日可前后弹性一小时,大小休,双休的周六需要轮流值班,若安排到您在双休的周六值班,可在家线上值班,算加班调休
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 物流/仓储
岗位职责: 1、负责搜集新客户并进行沟通,开发新客户及维护老客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩; 3、月底客户款项的跟进,积极配合和执行公司下达的规章。 任职要求kanzhun: 1、24-34岁,有较高的销售热情直聘; 2、全日制大专以上学历,管理、营销、物流类专业优先; 3、2年以上工作经验,1年以上市场营销相关工作经验; 4、熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力; 5、熟悉运用OFFICE办公软件。 岗位薪资: 入职前一个月储备助理7350,转为客户助理后8057+ 半年后9457-12000/kanzhun月,上不封顶 岗位福利: 1、依法享有法定假:带薪年休假、婚假、病假等假期; 2、提供boss完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘; 3、提供入职技能培训,老同事一带一模式熟悉工作; 4、公司根据工作需要配备手机及电话卡,根据绩效发放奖金; 5、如有需要外出拜访客户,配备专车接送; 6、定期举办内部竞聘升职 晋升空间:员工一经理一高级经理一总监
技能解析
- 做好售后
- 做好售后服务
- 沟通协调
- 较好的沟通
- 协调能力
- 需求信息
- 售后服务
- 服务体验
- 协调沟通
- 沟通协调能力
- 服务需求
- 及时回复
- 售后客服工作
- 好的沟通
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护老客户
- 办公软件
- 谈判技巧
- 开发新客户
- FFICE
- 沟通能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- OFFICE
- 较强的洞察力
- 有效沟通
- OFFICE办公软件
- 熟悉市场
- 沟通了解
- 好的沟通
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金