职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 服务意识
- 沟通能力
- 社群运营能力
岗位职责: 1.了解客户服务需求来自BOSS直聘信息,通过微信、电话等渠道进行有效跟踪,做好售后服务工作; 2.负责客户群里的关于产品、客诉问题的解决和及时回复,有效安抚客户情绪,给客户提供更好的kanzhun服务体验; 3.负责与客户对接完成售后流程; 4.负责协助完来自BOSS直聘成部分客户的订单对账工作; 5.与相关部门紧密配合,协调沟通。 岗位要求: 1、熟练使用office软件 2、具备较好的沟通协调能力和执行力 3、有售后客服工作经验(私域渠道优先) 上班时间:BOSS直聘早9:30-18:30,工时满足8小时/日可前后弹性一小时,大小休,双休的周六需要轮流值班,若安排到您在双休的周六值班,可在家线上值班,算加班调休
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 物流/仓储
- 进出口贸易
- 数据分析能力
- 沟通能力
- 企业(To B)
- 协助维护客户关系
- 客户联系/拜访
- 销售数据统计分析
- 房地产销售经验
- 电话销售经验
- 面销/陌生拜访经验
来自BOSS直聘一。岗位职责: 1、负kanzhun责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。 二、 薪酬福利: 1、试用期保底6930,转正保底7480.高额提成(提成不封顶),入职半年后综合薪资8000-12000; 2、直聘上班时间8:30:00-12:00.13:30-18:00,单休 ; 3、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金; 4、个人福利: 社保、带薪年假、内外部培训、生日假; 5、因公外出:平时外出有行政车接boss送,差旅费公关费报销; 6、团boss队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展; 7、培训晋升: 提供入职岗位技能培训,每年会提供晋升岗位培训(面向全集团) 人员晋升通道:助理-专员-组长-主管-经理-总监 联系人:余潇18026429558
技能解析
- 做好售后
- 做好售后服务
- 沟通协调
- 较好的沟通
- 客户服务
- 协调能力
- 需求信息
- 售后服务
- 服务体验
- 协调沟通
- 沟通协调能力
- 服务需求
- 好的沟通
- 及时回复
- 售后客服工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 维护老客户的业务
- 维护老客户
- 团队活动
- 长期合作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 客户需求
- 开发新客户
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金