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非技术岗位 一、岗位职责 分为三个阶段来学习晋升 1、进入基层进行学习，了解公司产品和客户类型，引流推广以及用户增长。 2、协助主管进行团队运营和搭建，参与人员培训，教导。 4、学习公司运营管理，参与平台优化，客服对接。公司方向制定，战略调整等。制定培训计划，并组织实施培训。 二、薪酬待遇 1、综合薪资6-8k 左右。 2、免费提供一对一培训（老带新） 3、提供免费住宿 三、任职要求 1、具有较强的沟通、理解能力，具有团队协kanzhun作精神，工作细致、踏实，有责任心。 2、男女不限，大专及以上（优秀者可放宽要求） 3、服从公司领导安排，有自己的想法 4、应往届毕业生均可，无经验要求，但要有好的学习能力，踏实，好的团队协作。 注：一经录用，公来自BOSS直聘司会提供免费住宿，环境好BOSS直聘，有空调。免费带薪培训，主管高管亲自带。晋升机制公开公正透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。