职位&公司对比

招聘中

酒店总经理-佛山

-K
  • 酒店/民宿
  • 未融资
职位关闭

大堂经理

-K
  • 医疗服务
  • 未融资

职位详情

  • 佛山
  • 1-3年
  • 大专
  • 酒店管理经验
  • 酒店总经理
  • 包吃住
  • 公共关系维护
  • 连锁酒店

工作职责 1、负来自BOSS直聘责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度,做好人才来自BOSS直聘培养; 4、负责筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。 任职资格 1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 2、大专及以上学历 3、两年以知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验; 4、有项目资源者优先。

职位详情

  • 佛山
  • 3-5年
  • 大专
  • 酒店管理经验
  • OTA运营
  • 普通话标准
  • 值班经理/大堂副理

一、岗位职责:kanzhun 1、负责一楼前厅接待管理及会员服务管理。 2、负责拟定并优化全院品质管控管理制度,推动有效落实,并持续优化制度体系; 3、负责制定全院回访规则,推行落实回访制度管理; 4、负责制定院服务督导组的月度工作计划及日常督导工作的推进; 5、负责全院服务满意度管理,各渠道(小程序投诉、小程序满意度调研、NPS净推荐值、会员满意度、纠纷处理)周、月数据汇总,跟进处理进度反馈处理结果; 6、负责钉钉线上口碑处理流程、钉钉客户意见处理流程的审批; 7、负责全院服务接待流程的完善优化工作,优化各部门SOP,保障服务流程顺畅; 8、负责制定院级服务类培直聘训方案并来自BOSS直聘组织实施; 9、统筹服务类活动的开展。 二、任职资格: 1、大专以上学历,行政管理或酒店管理相关专业优先; 2、三年以上来自BOSS直聘本岗位相关工作经验(服务、接待)者优先; 3、熟练掌握与服务有关的接待管理、礼仪规范等基础知识,了解医美行业的基础知识,有较好的沟通表达、直聘主动学习、团队协作等能力。

技能解析

专有技能
  • 统筹管理
  • 管理经验
  • 综合管理
  • 管理能力
  • 营销能力
  • 质量标准
  • 管理工作
  • 经营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 酒店管理相关
    • 工作计划
    • 服务流程
    • 管理制度
    • 主动学习
    • 团队协作
    • 行政管理
    • 较好的沟通
    • 好的沟通
    • 酒店管理
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利

      公司福利

      • 五险一金
      更新于 2025-03-24