职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 酒店管理经验
- 酒店总经理
- 包吃住
- 公共关系维护
- 连锁酒店
工作职责 1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度，做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源kanzhun及关系，营造良好经营环境。 任职资格 1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 2、大BOSS直聘专及以上学历 3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上直聘任职经验; 4、有项目资源者优先。
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 酒店运营经理
- OTA运营
- 包吃
- 邻近省份调派
- 酒店筹建经验
- 成本控制
- 中高端酒店
酒店管来自BOSS直聘理相关专业毕业或kanzhun管理过boss200间房以上酒店BOSS直聘相来自BOSS直聘关工作经验。
技能解析
专有技能
- 统筹管理
- 管理经验
- 综合管理
- 管理能力
- 营销能力
- 质量标准
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 酒店管理相关
- 酒店管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801