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职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 本科

• 教师
• 培训机构
• CET-4
• CET-6
• 小学教育
• 线下授课
• 学前教育
• 全职

岗位职责: 1、依据教学计划和课程标准编制教学计划，承担备课、练课、授课等日常教学工作; 2、保证教学质量及完成在校学生续课，协助公开课的正常进行; 3来自BOSS直聘、能够发现孩子学习和成长的优点和问题，并与家长保持良好的互动关系: 4、及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作kanzhun业并督促家庭配合; 5、积极参与各种培训、教研、讲座和会议等活动; 6、上级领导交办的其他临时工作;任职要求: 1、本科及以kanzhun上学历，英语专业有教师资格证优先考虑; 3.熟练使用各类办公软件(PPT、W直聘PORD、 EXCEL等)，EXCEL和PPT使用娴熟; 4、具备优秀的学习能力，组织能力，协调能力，能承受较强的工作压力; 5、英语四级及以上,口语表达流利; 岗位培训; 1.带薪培训一个月，全面提升教学能力。学习能力强考核通过可提前带班。 2·带班福利:带班就有对应福利培养规划: 1.入职前期:公司总部统一培训【企业文化·规章制度·体系专业知识·] 2.入职后期:英语专业技能·职业素养·儿童心理学·等培训 3.师徒制:一对一，对多，上课技巧·练课，磨课专业指导 4.后期有定期活动，季度访谈，考核半年度，年度绩效评优秀老师。晋升渠道: 1.基础老师--星级老师--培训师--教学主管--校区校长 2·基础老师--星级老师--教研老师-【每6个月有一次晋升机会]福利: 每月团建，生日福利，节假福利，带薪假期，等，各节假日按法定放假，春节长达14天或者更长!还有额外的年假噢~工作氛围开心愉快，积极向上~~~快来加入我们了解更多福利!!!!