职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 车辆查勘定损
- 保险理赔
- 汽车零部件
工作职责: 根据EPC和维修技术手册编写案件检查规则。 岗位要求: BOSS直聘1、认识汽车配件,知晓工时工序,能审查事故案件; BOSS直聘2、会使用办公软件和EPC等; 3、5年以上事故接待或事故定损员或配件kanzhun计划员或配件经理kanzhun有资源者优先。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 出险理赔
- 汽修经验
- 熟悉保险业务
- 普通话标准
- 无需外勤
岗位职责: 1.负责事故车boss辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,确定维修费用的支付方式; 2.按照保险公司相关要求,做好保险车辆的接案.回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作; 3.协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台账的对账工作; 4.同各车间主管.备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车的零部件估价.维修.BOSS直聘订货等工作,直聘确保质量和维修工期; 5.开发潜在的保险客户,邀约客户进厂; boss任职资格: 1.至少1年以上汽车行业售后经验,能吃苦耐劳; 2.具备来自BOSS直聘较强的应变能力.具备一定的客户服务意识,口头表达与沟通能力强; 3.具有一定的产品推广营销能力; 4.具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5 能熟练操作电脑及Office办公软件; 6.勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
技能解析
- 手册编写
- 维修技术
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 口头表达
- 营销能力
- 快速掌握
- 确保质量
- 客户服务
- 团队合作
- 较强的学习
- 表达与沟通
- 沟通能力
- 与团队合作
- 合作精神
- 产品推广
- 学习能力
- 沟通能力强
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 高温补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 包吃
- 工龄奖
- 底薪加提成