职位&公司对比
职位详情
- 宜昌
- 3-5年
- 大专
- 关务合规管理
- 物流业务开发
- 有客户资源
工作职责： 1BOSS直聘、负责专线物流客户市场开发、客户维护和运输管理等工作； 2、制定业务策略、业务计划，以boss及量化业务目标； 3、做好物流服务合同的签订及审核、与物流来自BOSS直聘价格的管控、履行BOSS直聘与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 4、协助处理客户日常物流相关需求、及时响应、处理客户诉求； 5、擅于洞察BOSS直聘问题，并能独立思考，给出解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有三年及以上物流销售工作经验； 3、有良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳。 具体工作地点面试详聊
职位详情
- 宜昌
- 3-5年
- 大专
- 物流运营
- 物流管理
- 物流业务开发
boss1、 完成营业部下达的经营指标及各项时效考核质保； boss 2、 负责营业部日常及团队成员的培养； 3、 明确门店内各岗位职责、分工、目标、责任，规范各岗位工作流程，解决工作中出现的问题； 4、 定期走访客户，处理客户投诉，不断提升客户服务质量及企业形来自BOSS直聘象； 5、 做好营业部的现金流、资金流及各项财务工作； 6、 负责各类异常事件的汇报及进展跟进，对异常事件调查报告进行审核调查，深究造成损失的原因，及时发现漏洞，并提出改善方策； 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历；20-45周岁 2、爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神及沟直聘通协调能力；kanzhun 3、具备良好的销售技巧与销售意识。 4、优秀的团队管理经验，良好的沟通能力； 5、责任心强，可以胜任较强的工作压力； 6、三年以上物流行业营运管理经验
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 协调处理
- 客户维护
- 运输管理
- 解决方案
- 独立思考
- 语言表达能力
- 能独立思考
- 人际交往能力
- 表达能力
- 语言表达
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 出现的问题
- 团队合作精神
- 团队管理经验
- 企业形象
- 团队管理
- 服务质量
- 沟通协调
- 客户投诉
- 客户服务
- 团队合作
- 协调能力
- 调查报告
- 销售技巧
- 及时发现
- 上级领导
- 管理经验
- 沟通能力
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 加班补助
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 高温补贴
- 五险
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801