职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1-3年
• 大专

• 渠道/机构客户开发（销售方向）
• 商户合作
• 品牌合作（商务方向）
• 企业服务
• 先进制造
• 房地产
• 拜访
• 行业会议会展
• 电话
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 销售经验
• O2O/生活服务行业商户拓展经验
• 商务谈判能力
• 渠道开发能力
• 市场营销相关学历

【无责底薪8k】高级BD经理 均1.5-3万: 无责底薪7350(次月8058)+提成+奖金3k+年终奖+交通补贴+企业内部培训(提供住宿+交通补贴)+年终奖+BOSS直聘晋升体系+师徒带教体系+五险一金 【公司介绍】 跨越集团成立于2007年历时17年品牌企业，拥有【国家AAAAA级企业】，国家级高新技业kanzhun等荣誉称号，集团规模员工7万.今年战略规模10万+，覆盖500多个城市广州共42个分公司。目前年营收100多个亿，获得红杉资本.京东集团.钟鼎资本等战略投资，评选为独角兽企业,<<胡润全球>>排名第84位，以139.7直聘亿蝉直聘联<<中国30强>>收入第二名 【岗位职责】 1、高级BD经理协助领导维护服务集团企业老客户保持长期合作 2、高级BDboss经理代表企业开发企业客户提供集团服务，通过与企业客户沟通了解需求，挖掘企业客户服务潜力 3、建立和维护企业客户档案，及时关注货物信息.处理货物异常.处理系统.经营分析等工作，月底客户款项跟进完结 4、积极配合和执行公司下达的章程 【职位要求】 1、熟练使用办公软件 2、年龄24～32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、一年以上社会经验（1年上社会经验业务/销售经验优先），大专及以上学历 【福利待遇】 1、【优厚.薪资待遇】上岗首月最低无责保底7350，第二个月最低无责保底8058，上岗6个月有入职半年奖3000一次性发放，3个月内均1万上(综合薪酬8.058-1.5w),3个月后均2万上(综合薪酬1.5w-3.0w), 2、【专业培训体系】完善的培训带教体系，入职9天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教 3、【清晰的晋升通道】公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】上班时间9-12点,14-19点。多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车