职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 物流跟单
工作职责: 1、负责公司专柜的产品、试用装、赠品、物料的审核开单工作; 2、负责公司各部门的福利品、促销品、陈列品、赠送品的开单工作; 3、负责来自BOSS直聘审核专柜试用BOSS直聘装空瓶报损单据; 4、负责销售数据汇总制表以及员工内购明细汇总与财务核对; 5、负责专柜每月库存盘点单审核、每月营业额和财务结款差异核对和小票的检查; 6、 领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,物流、财务、统计类相关专业; 2、具有良好的职业形象和个人综合素质; 3kanzhun、直聘良好的计算机应用能力或办公自动化应用能力; 4、具有很强的综合协调能力和组织管理能力,能熟练处理物流事务,具有较强的团队合作精神。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 数据分析
- 装载率
- 中转频次
- 车线成本
1.直聘长途车线任务的执行监控,车线停发、BOSS直聘加班的每日盘点和改善建议 2.降低全国货物中转成本,跨营运区路由调整的BOSS直聘执行监控 3.双边、加班车线的停发/临时开通标准的输出,并监督分拨中心执行 4.联boss动平行组织,协调当日因操作、车辆 、不可抗力等,导致的跨营运区运营异常,商定解决方案并推进落地 5.基于季节性、节假日影响,输出相应的车线执行计划,并实时协调相关临时需求 6.承接长线加班车成本、长途装载率、双边长线运行稳定性等业务指标 7.输出全网临时车线、路由数据汇总,并以周为单位输出成本、时效改善建议。 本岗位大小休,介意者慎投!
技能解析
- 团队合作精神
- 组织管理
- 办公自动化
- 库存盘点
- 团队合作
- 职业形象
- 协调能力
- 综合素质
- 管理能力
- 组织管理能力
- 综合协调能力
- 合作精神
- 综合协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 业务指标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 不定期培训
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 绩效奖金