职位&公司对比

职位详情

  • 邯郸
  • 5-10年
  • 大专
  • 生产质量管理

岗位职责: 1.根据公司品质管理要求,参与制定与更改制程检验作业指导书及检验规范; 2.现场不合格品的判定、不良数据统计分析,主导不良原因分析及制定改善措施, 3.对各责任部kanzhun门制定的纠正预防措施进行追踪及效果确认; 4.现场自制检具的设计与制作; 5.现场品质稽kanzhun核、现场品质例会的来自BOSS直聘主持; 6.参与组织现场品管人员的检验技能指导及培训; 7.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.本大专及以上学历,经验丰富者学历可放宽; 2.5年以上制造业同岗位工作经验; 3.具备良好的组织、执行、沟通能力; 4.具有丰富的品质体系建设验。 职位福利:绩效boss奖金、包住、餐补、优秀员工奖金、转岗/轮岗机会

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  • 邯郸
  • 5-10年
  • 大专
  • 生产质量管理

boss位职责: 1.根据公司品质管理要求,参与制定与更改制程检验作业指导书及检验规范; 2.现场不合格品的判定、不良数据统计分析,主导不良原因分析及制定改善措施, 3.对各责任部门制定的纠正预防措施进行追踪及效果确认来自BOSS直聘; 4.现场自制直聘检具的设计与制作; 5.现场品质稽核、现场品质例会的主持; 6.参与组织现场品管人员的检验技能指导及培训; 7.完成上级领导交办的其他任务。 任职要: 1.本大专及以上学历,经验丰富者学直聘历可放宽; 2.5年以上制造业同岗位工作经验; 3.具备良好的组织、执行、沟通能力; 4.具有丰富的品质体系建设经验。 职位福利:绩效奖金、包住、餐补、优秀员工奖金、转岗/轮岗机会

技能解析

相同技能
  • 数据统计
  • 作业指导书
  • 不合格品
  • 品质管理
  • 统计分析
  • 上级领导
  • 沟通能力
  • 预防措施
  • 作业指导
  • 数据统计分析
  • 体系建设
  • 良好的组织

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

相同技能
  • 数据统计
  • 作业指导书
  • 不合格品
  • 品质管理
  • 统计分析
  • 上级领导
  • 沟通能力
  • 预防措施
  • 作业指导
  • 数据统计分析
  • 体系建设
  • 良好的组织

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更新于 2024-11-08