职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1年以内
- 初中及以下
- 健康管理师
- 营养品销售
- 食品营养
- 慢病调理
工作内容: 1、执行公司、各店面阶段的销售活动; 2、为客户提供优质服务,做好老客户信息的记录,进行品牌及产品的引导; 3、做好货品销售记录、盘点、账目核对工作,按kanzhun规定完成各项回款的工作; 4、负责货品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作。 5、领导交办的其他事宜。 工作地点: 青山区建一店;徐东店;蔡家田店;百步亭店;二七店;车站路店;香港路店;武昌静安kanzhun路店;杨园华腾园店;姑嫂路店;六渡桥店;硚口店 任职要求: 1、亲和力好,男女不限。45岁以内。 2、来自BOSS直聘有责任心,团队协作精神。 薪资待遇: 1、底薪kanzhun+提成+年终奖 2、早上8点上班,下午5点半下班,午休2小时。 3、月休4天;节假日正常放假。 4、缴纳社保。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- 公共营养师
- 食品营养
- 母婴营养
岗位职责: 1.每天制定“营养膳食部生产计划单”下班之前交到膳食部,计划单内容包括三个方面:(1)三餐三点顾客食用的食品;(2)每位客每个阶段应该用的内容。并准确标记房间号;(3)备注:V直聘BOSS直聘IP客户提出的特要求;有疾病的或食物过敏的;以及需要注意的事项。 2.根据季节,经常对“营养膳食计划单”进行调整和修改,通过收集顾客的意见与食部主任构通调整荣品,以提高膳食部的满意度 3.每天了解新、老顺客的进食情况,进一步的做营养知识宣教,对眼客提出的意见、建议以及进餐时发现的问题,及时与膳食部主任沟通,给顾客满意的解决方案 4.查房时,及时发现顾客的特珠信息,协助护理部主任搞好客房管理。及时解决; 5.对顾客做营养知识宣教。告知膳食营养的重要性,动其不挑食、偏食 任职要求: 1来自BOSS直聘、年龄25-45岁之间,五年以上月子中心相关工作、高级kanzhun营养师证书 2、专业知识:掌握营养学、医学、食品科学等相关知识,熟悉不同食物的营养成分和功效。 3、沟通能力:能够与客户建立良好的沟通关系,理解客户的需求并提供专业的建议。 4、责任心:对工作有高度的责任心,能够认真对待每一个细节,确保产妇和婴儿的健康。 5、持续学习:营养学是一个不断发展的领域,保持学习的态度,随时了解最新的营养知识和技术。
技能解析
- 客户信息
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营养膳食
- 膳食营养
- 解决方案
- 及时发现
- 沟通能力
- 沟通关系
- 好的沟通
- 护理部主任
- 生产计划
- 食品科学
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
- 有无线网
- 工龄奖
- 意外险