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• 北京
• 1年以内
• 大专

• 中学生
• 培训机构
• 线下教育
• 学前儿童/小学生

一、岗位职责： 1、严格按照咨询量的分配制度，负责所有外部来访者的咨询接待 工作，包括客户来电咨询和当面咨询，务必将所有咨询者的详细信 息及时准确的登记入表，并且负责安排学员的试听和报名工作。 2、以咨询主管给每位咨询师所分配的学员为标准，对所负责的学员 开展续费跟踪工作，定期查看学员的课时进BOSS直聘度以及交费记录，及时 准确的跟踪学员进行续费，如遇问题学员需与教务和教学进行沟通 解决，同时挖掘内部学员进行我校其他科目的培训。 3、定期配合市场部的招生工作，同时对市场搜集信息量进行整理， 并对有效信息量进行电话邀约上门，对上门学员安排试听并让其报 名。 4、公开课或节日活动时，负责对家长和学员进行电话邀约。 5、遇大型户外活动时，负责在活动现场进行现场咨询，对咨询学员 的信息进行记录整理并对其进行转化。 6、负责统计并上报每日直聘的咨询量，试听量，客户的来访渠道以及 新生的报名量。 7、配合教务部教学部对新生入学后的资料进行高效管理并做好对学 生的跟踪服务工作。 8、如遇疑难问题，以口头或书面形式逐级上报，做好领导下发的其 他工作任务。 9熟悉k12及小升初政策。 10.完成领导安排的来自BOSS直聘临时性工作。 二、岗位要求: 1.学历要求：本科以上学历。 2.有相关教育行业的优先考虑。 三、薪酬待遇及上班时间： 1.底薪6000-8000之间，入职+提成，五险一金。 2.上班时间正常班9:00～6:00；早班8:00～5:00；晚班10:00～19:00。 3.每年春游一次秋游一次。