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岗来自BOSS直聘位职责: 1.学员信息管理: 建立并及时更新学员档案。 2.学员学习情况跟踪: 每日上课提醒,定期做回访,了解学员阶段学习情况并与任课老师沟通,定期反馈学员出勤、作业完成、回访等情况。 3.学员学习成果外化: 课中拍摄课堂情况外化,开课结课仪式外化,高分学员信息收集及外boss化。(配合市场部) 4.促进续费及转介绍: 挖掘学员身边潜在客户,对已结课未出分学员提供预测、答疑等服务。 任职资格: 1.通过大学英语四六级优先; 2.具备良好的团队协作能力,沟通理解能力; 3.工作细心、认真负责; 4.具备一定想销售能力(转介绍); 5.热爱教育事业,有良好的亲和力,工作积极主动,责任心强。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,月休6天,(调休制)介意勿投! 一经录用即签订正式劳动合同,享受社保公积金; 享受带薪年假、法定节假日等福利; 丰富的员工活动,部门月直聘度、季度团建、年度旅游计划; 提升自身能力的kanzhun课程培训计划和广阔的职业发展空间; 良好的工作环境和团队氛围。公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
技能解析
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技能解析
- 配合市场
- 协作能力
- 沟通理解
- 热爱教育
- 团队协作
- 销售能力
- 团队协作能力
- 信息收集
- 理解能力
- 沟通理解能力
- 信息管理
- 良好的团队协
数据来自CSL职业科学研究室
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