职位&公司对比
职位详情
- 巴中
- 1-3年
- 大专
- 团队管理经验
- 营销/管理类背景
- 中学生
- 培训机构
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
因公司发展需直聘要,特招聘分校校长和副校长。(上班地点:巴中各个kanzhun区域就近选择。) 岗位职责:按照公司规划和章程开展校区招生、教学教务管理、行政管理工作。 公司提供招生方案、人员、物资支持,提供教学老师、教学培训、教学管理等支持。 任职要求:有教培行业管理工作经验 岗位薪boss酬:保底10个W以上(具体更高kanzhun,需要面议boss)
职位详情
- 巴中
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 团队管理经验
- 营销/管理类背景
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
一、日常管理 1、日常厨房巡查管理 2、日来自BOSS直聘常台账整理 3、学生接送巡查,生活老师是否穿制服,是否按要求接送,路队管理是否规范等 4、日常纪律巡查,食堂纪律,宿舍纪律BOSS直聘,日常看管纪律巡查等 5、安全巡查,校区巡视是否有不安全的行为发生,及时制止 6、家长接待,家长到校参观接待 7、相关领导部门检查接待 8、家长沟通,每日与部分家长进行沟通,与家长保持良好关系 9BOSS直聘、新来自BOSS直聘老师的培训与管理 10、突发事件的应急处理 二、其他事项 1、春秋学期托管招生 2、人员招聘及培训 3、托管续费管理 4、寒暑假招生管理 5、晚辅质量管理 6、团队管理及建设 7、及时与员工沟通,发挥员工潜能 相关要求 1、大专以上学历,形象气质佳 2、有教育相关行业经验2年以上 3、有责任心,细心,有耐心,乐观开朗能良好处理学生与学生之间的关系 4、熟悉托管市场 5、有领导能力,能严格要求自己及激励团队完成相关工作 6、有亲和力!普通话标准,表达能力强 7、有较强抗压能力 工作时间9:00-20:来自BOSS直聘30
技能解析
- 发展需要
- 行政管理
- 行业管理
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应急处理
- 保持良好
- 团队管理
- 人员招聘
- 领导能力
- 员工沟通
- 突发事件
- 有领导能力
- 质量管理
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 日常管理
- 安全巡查
- 表达能力强
数据来自CSL职业科学研究室