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  • 不需要融资
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海外增长

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成都某中型计算机软件公司

职位详情

  • 成都
  • 3-5年
  • 本科
  • C端用户
  • 数据分析能力好
  • 沟通能力好
  • 不接受居家办公
  • 精细化运营策略设计

岗位职责: 1、负责OPPO游戏联运平台游戏用户分层运,制定策略及落地,减少付费流失、增加付费用户持续付费能力; 2、结合行业、竞品洞察,深入挖掘中重度游戏品类用户需求,并结合平台自身优势,制定策略及落地,建立平台优势壁垒; 3、利用kanzhun公域及私域等触达手段,建立与用户之间的联系,kanzhun用户留存及落地增长策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,有游戏行业私域用户运营、同盟运营、游戏公会等经验优先; 2、游戏深度用户,了解中重度手游品类游戏用户付费心理; 3、具备优秀的沟通协调能力kanzhun,具备良好的韧性及抗压能力;

职位详情

  • 成都
  • 3-5年
  • 本科
  • C端用户
  • 数据分析能力好
  • 海外
  • 增长

岗位职责: 1. 负责制定海外市场的营来自BOSS直聘销推广计划并推进实施,以新增精准用户的转化和变现为目标; 2. 通过A/B Test,数据分析直聘,对外探索关键有效的渠道,以及用户新增方法并持续优化; 3. 通过A/B Test,数据分析,对内构建得到用户的分层体系,并制定相应的精细化运营策略; 4. 分析不同用户的生命周期和行为特征,建立转化漏斗,优化用户的激活、使用、活跃、付费、复购、来自BOSS直聘分享等; 任职要求: 1. 英文直聘熟练,可以作为办公语言 2. 本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,具备从0-1项目增boss长经验; 3. 具备高度业务敏感度、出色的逻辑思维和数据分析能力,能通过每日数据监控发现业务存在的问题或者潜在的机会点、并有针对性的落地执行; 4. 较强的主动学习意识和较好的自我驱动力;出色的沟通和团队合作能力、且执行能力强。 加分项: 1. 拥有用户运营、用户增长、数据分析工作经验优先; 2. 有海外工具类产品增长运营经验优先:

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 用户需求
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 协调能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 业务敏感度
    • 有针对性
    • 推广计划
    • 工具类产品
    • 运营经验优先
    • 数据分析工作
    • 团队合作
    • 运营经验
    • 出色的沟通
    • 生命周期
    • 数据分析
    • 和数据分析
    • 数据监控
    • 分析能力
    • 主动学习
    • 逻辑思维
    • 运营策略
    • 团队合作能力
    • 数据分析能力
    • 合作能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      • 入职福利

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-01-22