职位&公司对比

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  • 互联网
  • 不需要融资
招聘中
成都某中型游戏交易公司

职位详情

  • 成都
  • 3-5年
  • 本科
  • C端用户
  • 数据分析能力好
  • 沟通能力好
  • 不接受居家办公
  • 精细化运营策略设计

岗位职责: 1、负责OPPO游戏联运平台游戏用户分层运营,制定策略及落地,减少付来自BOSS直聘费流失、增加付费用户持续付费能力; 2、结合行业、竞品洞察,深入挖掘中重度游戏品类用户需求,并结合平台自身优势,制定策略及落kanzhun地,建立平台优势壁垒; 3、利用公域及私域等触达手段,建立与用户之间的联系,保证用户留存及落地增长策略。 BOSS直聘任职资格: 1、本科及以上学历,有游戏行业私域用户运营、同盟运营、游戏公会等直聘经验优先; 2、游戏深度用户,了解中重度手游品类游戏用户付费心理; 3、具备优秀的沟通协调能力,具备良好的韧性直聘及抗压能力;

职位详情

  • 成都
  • 1年以内
  • 本科
  • 用户运营

运营 一BOSS直聘、职位描述: 1、负责游戏品类运营管理工作,包括但不限于单款/多款游戏的用户增长、用户运营工来自BOSS直聘作,实现用户增长的目标; 2、针对所负责的游戏类型,有策略地寻找游戏玩家,通kanzhun过营销策略增强玩家在盼之平台的账号交易意愿; 3、通过运营手段,对现有游戏品类的用户进行分析,实时调整BOSS直聘运营方向,提升用户交易黏性; 4、协调公司内外部的各种资源,制定品类运营策略,并推动相关策略高效落地执行。 二、职位要求: 1、至少5年以上平台用户增长经验,有团队管理经验; 2、热爱游戏行业,了解玩家心理,能够准确把握玩家需求; 3、具备较好的逻辑思维能力、创新能力,有良好的沟通、协调、规划、执行等综合能力; 4、工作态度严谨、有高度的责任心,有一定的工作理论体系; 5、资深游戏玩家或有游戏领域运营经验优先。

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 用户需求
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 协调能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理经验
    • 团队管理
    • 运营经验优先
    • 逻辑思维能力
    • 运营经验
    • 管理工作
    • 创新能力
    • 管理经验
    • 营销策略
    • 逻辑思维
    • 好的沟通
    • 运营管理工作
    • 运营策略

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 法定节假日三薪
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      • 五险
      • 生日福利

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-01-23