职位&公司对比
职位详情
- 松原
- 不限
- 本科
- 信贷销售
- 金融产品销售
- 信贷管理
我们--业绩卓著 我们成立于2007年12月26日,位于吉林省松原市,是经中国银监会批准的股份制商业银行。历经11年的发展,我们已成长为资产规模近百亿、经营规模和业绩始终处在全国村镇银行最前列。我们思想开放,敢为人先,历年来屡获“全国经营管理优秀银行”等各种殊荣,接受过人民日报、新华社、中央电视台等主流媒体专题采访,被银监会树立为“全国村镇银行系统标杆单位”。在金融寒冬大背景下,我们独领风骚,强势发展,是百姓眼中的当地主流银行,是我省乃至全国金融系统一张靓丽夺目的名片。 我们--科技领先 我们不甘满足于传统银行下取得的骄人业绩,敏锐转型,走向金融科技最前沿。签约腾讯、阿里巴巴、平安集团等国内一流金融科技公司,打造中国金融科技最先进的银行。人kanzhun工智能信贷,通过大数据云平台、人脸识别、反欺诈综合应用,智能风控技术,实现贷款实时审批发放;智能化网点,以设备取代人工,厅堂业务全部实现无柜台、无纸化,在全省银行业率先开启了智慧银行新模式。应用迎宾机器人、贷款机器人、微信银行、智能客服等受理业务,自主研发国内独创的银行家系统,让客户享受到了金融、消费、社交一体化的智能服务新体验。2018年8月,我们在松原市成功主办了全国村镇银行金融科技峰会,展示的金融科技产品和应用成果,引发了全国各地而来的500多位银行家巨大热议和反响,众多银行纷纷向我们寻求帮助合作。“科技型银行”成为我们新的标签,展望未来,拥有无限的发展潜能。 我们--大爱情怀 我们热心公益,跨越十年传递爱心,诠释着一个企业应有的社会责任。成立义工团队,设立阳光救助扶贫基金会,走基层、进社区、赴灾区,为贫困户送去生活用品,为震区百姓送去救灾物资,已累计出资500余万元,用一点一滴的善行,传承着中华民族不独亲其亲,不独子其子的慈善美德。“有温度的银行”是老百姓给予我们的最高评价。 我们--青春勃发 骄人的业绩,由一支勤奋敬业的优秀团队所创造。我们是一个充满青春朝气而又温暖有爱的大家庭,员工平均年龄不到30岁,本科、硕士、博士学位人员占90%,风华正茂,不懈追梦。我们为每个人提供了公平施展能力的平台,员工平均工资收入处于当地同行业最高序列,只要有执着与拼搏,就能书写光荣与梦想,未来,就会闪耀着无限可能。 我们--有你更精彩 伟大的事业召唤共进的伙伴,美好的生活靠奋斗去创造。来吧,加入我们青春活力的团队,在这里,你将遇见更好的自己,拥抱阳光,一起追逐实现你和我们共同的梦想! 未来无限,我们欢迎你! 02 招聘岗位及条件 岗位:客户经理 1.年龄在28周岁以下,全日制二本以上学历,专业不限,毕业年限不限,应届毕业生一经录用可以立即带薪上班,毕业后再签劳动合同。 2.品行端正、诚实守信,具有良好的职业操守; 3.身体健康,心态阳光,有较强的责任心、团队意识。 薪资待遇 ★规范的五险一金——按国家规定的福BOSS直聘利标准统一执行; ★免费的年度体BOSS直聘检——每年为全体员工举行一次体检; ★提供低息贷款——入行满一年者根据岗位级别给kanzhun予基准利率贷款购房、买车; ★给予员工及家人(父母、配偶、孩子)大病补助资金;kanzhun ★每月给予员工父母一份“阳光爱心工资”; ★每月提供学历津贴:一本学历500元,研究生1000元(担任负责人1500元); ★每月提供岗位津贴:有律师职业资格证书1000元,从事科技岗位1000元。 ★绩效标准高,只要努力拼搏,综合收入将远远超出个人期待和同行业水平。
职位详情
- 松原
- 不限
- 本科
- 销售专员
负责贷款产品营销推boss广,以公boss司提kanzhun供的和个人资源来开发新客户,并与客户关系维护
技能解析
- 寻求帮助
- 中央电视台
- 团队意识
- 人脸识别
- 职业资格
- 经营管理
- 金融科技
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系维护
- 开发新客户
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险