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• 苏州
• 1-3年
• 本科

• 培训机构
• 线下教育
• 学前儿童/小学生
• 中学生
• 教育学相关专业
• 教育工作经验
• 大型教育机构经验

教学主管 工作职责： 1、结合总部培训团队整体节奏及地区概况，带领校区教学团队，负责老师的培养； 2、关注客户体验，不断提高客户满意度； 3、跟踪运营数据指标：关注教学质量相关数据，持续改善BOSS直聘教学品质。 4、校区会员活动举办 任职要求： 1、专业的英语语言能力，英语口语发音标准； 2BOSS直聘、5年相关工作经验（至少1年英语教育教学工作管理经验） 3、责任心强，学习能力强，有上进心，喜欢和孩子相处； 4、英语、英语教育类专业，具有教师资格证、英语专业8直聘级证书优先。 福利待遇： 1、薪酬：基本薪资+职级薪资+绩效奖金+提成奖金+课消奖金 2、工作时间：每周双休（休息周一和周二）； 3、一年两次的调薪机会（1月、7月）； 4、员工及家属学习英语，可免费或者享受优惠； 5、提供员工住宿