职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
咨询主管岗位职责： 1.全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程； 2.组织对教育咨询师的岗前培训，在职培训； 3.协助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单； 4BOSS直聘.参与BOSS直聘市场开拓，根据高中辅导市场的需求变化即时调整招生咨询的工作内容及流程； 5.与学生，家长，老师保持良好的关系，跟踪学生的学习情况； 6.协助处理家长的投诉及建议； 7.制定咨询转化率提升方案； 8.咨询数据收集，整理，分析，反馈； 9.组建咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具有亲和力，相关带团队经验1年以上； 3.具有良好的管理能力，沟通力强； BOSS直聘4.具有比较的业绩意识boss，热爱教育行业。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 教育培训
技能要求： 课程顾问，boss电邀，面咨 课程顾问岗位职责: 1、通过电话等方式负责客户的预约，挖掘客户实际需求，帮助客户了解公司的产品体系，提供个性化课程咨询； 2、接待上门来自BOSS直聘来访的客户并进行有效的沟通，了解学员的学习需求，帮助学员安排学习计划，推荐合适的课程； 3、负责对来访意向客户做测试引导，并对测试结果进行分析； 4、持续跟进有意向的潜在客户，以顾问方式完成课程销售； 5、负责学校与家长之间的关系维护、随时对学生学习情况反馈。 职能要求： 1、大专以上学历，市场营销、教育、英语等相关专业； 2、普通话标准，工作热情，积极主动，具有良好的沟通交流能力及团队合作精神； 3、具备销售意识，有1年以上直聘教育相关销售工作经验，能够承担工作压力； 4来自BOSS直聘、愿意挑战高薪，公司销售业绩火爆，顾问平均月销售额20W~50W，平均月收入在20-50k（表现优BOSS直聘异者提成丰厚）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、大牛带队、公司重点项目、带薪年假
技能解析
- 数据收集
- 保持良好
- 热爱教育
- 咨询工作
- 管理能力
- 团队经验
- 客户的咨询
- 招生咨询工作
- 教育咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 有效的沟通
- 团队合作
- 课程咨询
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 普通话标准
- 安排学习计划
- 合作精神
- 通话标准
- 好的沟通
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801