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教育咨询主管

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  • 培训/辅导机构
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k12课程顾问/主管/外呼/咨询

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  • 培训/辅导机构

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 中学生
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 有销售经验
  • 有大型教育机构经验
  • 有教育工作经验

咨询主管岗位职责: 1.全面负责校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的bossboss流程; 2.组织对教育咨询师的岗boss前培训,在职培训; 3.BOSS直聘协助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单; 4.参与市场开拓,根据高中辅导市场的需求变化即时调整招生咨询的工作内容及流程; 5.与学生,家长,老师保持良好的关系,跟踪学生的学习情况; 6.协助处理家长的投诉及建议; 7.制定咨询转化率提升方案; 8.咨询数据收集,整理,分析,反馈; 9.组建咨询师团队。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具有亲和力,相关带boss团队经验1年以上; 3.具有良好的管理能力,沟通力强; 4.具有比较的业绩意识,热爱教育行业。

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 中学生
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 有销售经验
  • 线上教育
  • 学前儿童/小学生
  • 有大型教育机构经验

如有课程顾问行业经验 可详谈更高底薪和精准资源 公司也在招主管 公司有强大的精准数据资源 1、负来自BOSS直聘责接听电来自BOSS直聘话并跟踪回访,挖掘家长需求,将公司课程及服务介绍给家长,预约家长及学生到访; 2、面对面沟通,帮助家长及学生详细了解公司课程和服,促成签单。 3、根据学生实际boss情况,有针对性的制定学生辅导计划与方案; 4、跟踪学生辅导项目实施情况,维护已有客户。 优势 企业目前处于高速发展期,晋升空间足够,有能力的人都能脱颖而出! 对比于同类型的教育机构,能够让你在相同的付出情况下,收益翻倍! 福利待遇: 1、有培训,师傅一对一带教 2、试用期薪资不打折 3、周、月度、年度激励奖励拿到手软 4、高于行业薪资待遇平均水平 5、每年4次晋升机会,公平竞争,用业绩说话有精准客户资源和渠道的,如果对薪资有更高要求都可以来自BOSS直聘来面试谈! 公司强大的数据支持,无需外出。 产品永不过时,无淡季。 目前团队比较简单,氛围和谐,定期会有培训。领导人实力雄厚,大家相处事情也会比较少。

技能解析

专有技能
  • 数据收集
  • 保持良好
  • 热爱教育
  • 咨询工作
  • 管理能力
  • 团队经验
  • 客户的咨询
  • 招生咨询工作
  • 教育咨询

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 面对面沟通
    • 有针对性
    • 教育机构
    • 负责接听电话
    • 接听电话
    • 项目实施
    • 数据支持
    • 精准客户

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-03-24