职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 5-10年
- 大专
- 高级管理
岗位职责： 分管：采购、营运工作;1来自BOSS直聘、对集团公司、U家超市经营指标负责；2、负责U家超市的采购招商工作kanzhun；3、对U家超市日常运营标准负责； 任职资格： boss1、40岁以内，相等工作经验5年以上；2、有成功的典型项目案例；3、有较强的团队意识；4、风险boss管理意识；5、市场洞察、拓展能力；
职位详情
- 南宁
- 5-10年
- 大专
- 有丰富的客户资源
- 一级建造师（机电）
- 有政府资源
- 有中高层管理经验
电工工程 1、负责工程部日常管理运作，项目管理人员团队建设。 2、负责公司各工程项目的监督管理。 3、负责拟定工程部各项工作流程及管理制度。 4、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查工程项目中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各工程项目的施工进度，保证BOSS直聘各工程项目保质保量boss竣工。 5、负责各工程项目boss有关合同的审核，负责处理现场突发的有关重大问题。 6、完成领导安排的其他工作事项。 胜任要求 责 1. 40岁以下，全日制本科及以上学历，机电、电力工程管理类专业，有高工或一级建造师职称者优先考虑，电力国企同岗位履历优先考虑。 2. 具备5年及以上光伏、电力工程团队管理背景，具有良好的沟通及组织协调能力，有敬业和团队合作精神，对企业有强烈来自BOSS直聘的责任心。 3. 熟悉工程建设法律法规、国家标准，熟悉光伏质量、安全、环保、成本、进度等要求，光伏项目管理经验丰富； 4、有良好的工程管理、工程实施、监督直聘、控制和检查能力； 5、为人沉稳，具有良好的沟通协调能力和管理能力；
技能解析
专有技能
- 风险管理意识
- 拓展能力
- 团队意识
- 风险管理
- 较强的团队意识
- 管理意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工程管理
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 组织协调能力
- 管理制度
- 项目管理
- 法律法规
- 项目管理经验
- 工程建设
- 组织协调
- 执行情况
- 管理经验
- 制度的执行
- 合作精神
- 工程实施
- 施工管理
- 团队合作精神
- 监督管理
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 团队建设
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
推荐对比
更新于 2025-01-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801