职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
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- 电话销售
- 新车销售
- 网络销售
- 线下销售
吉利远程新能源商用车4S店 岗位职责：1、在各个渠道开发挖掘新客户，完成公司销售指标 2、了解客户需求，负责汽车销售服务、推广及车辆交付。 岗位要求： kanzhun1、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦，有激情并渴望成功。 2、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力。 3、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神。 4、 应届毕业生亦可。 薪资待遇： 1、工作时boss间：8：30--19：00 ，月休4天，可调休。 2、薪资：底薪直聘3000+提成+奖金（月综合6K以上），缴纳五险。 3、直聘其它：提供午餐（吃的很好），女生可提供住宿（单间，生活设施齐全）。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 日结
- 4S店经验
- 电话销售
- 新车销售
- 混动车
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 新能源车
- 燃油车
- 定期团建
- 线下销售
岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户来自BOSS直聘档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成直聘各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有驾驶证并驾boss驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热boss爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 语言表达能力
- 人际交往能力
- 组织能力
- 较强的语言表达能力
- 交往能力
- 沟通能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 团队精神
- 具有团队精神
相同技能
- 表达能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 售后客户
- 良好的团队协
- 客户咨询
- 客户服务
- 售后客户维系
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 产品销售
- 好的沟通
- 沟通和表达
- 客户档案
相同技能
- 表达能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午08:30 - 下午06:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-01-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801