职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 硕士
- 在校/应届
- 功能测试
职责描述: 1.参与项目需求分析,了解项目功能模块,制定测试计划; 2.根据项目需求,编写测试用例,并对测试用例进行维护和更新; 3.执行测试用例,发现并跟踪软件缺陷,推动问题解决; 4.参与项目上线前的回归测试,确保软件质量; 5.撰写测试报告,总结测试过程和结果,为项目团队提供改进建议; 6.学习并掌握相关测试工具和方法,提高测试效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,对软件测试BOSS直聘有浓厚兴趣; 2.熟悉软件测试boss理论、方法和流程,掌握基本的测试用例设计技巧; 3.了解数据库、网络、操作系统等基本kanzhun知识; 4.具备良好的沟通和团队协作能力,能承受一定的工作压力; 5.责任心强,对工作BOSS直聘认真负责,具备较强的学习能力和问题分析能力; 6.有软件测试实习经验者优先。
职位详情
- 北京
- 本科
- 在校/应届
- Java
- Python
- MySQL
- 计算机相关专业
- 测试工作经验
- iOS/Android测试经验
APP应用程序测试实kanzhun习生岗位需求 职责描述: 1、参与产品的需求分析,负责测试计划和方案制定; 2、完成项目测试,包括用例开发、构建测试环境、集成测试、回归测试等; 3、在项目中保持和项目经理直聘、开BOSS直聘发工程师、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决,保障交付质量; 4、能主动创新,通过技术手段提升质量和效率; 岗位要求: 1、大学专/本科BOSS直聘计算机、测试等相关专业; 2、熟悉测试用例设计,有接口测试、app测试经验; 3、良好的沟通技能,团队合作能力; 可以远程线上办公,每周至少需到岗1天;
技能解析
- 软件质量
- 执行测试
- 项目需求分析
- 熟悉软件测试
- 较强的学习
- 协作能力
- 学习能力和
- 问题分析能力
- 制定测试计划
- 分析能力
- 团队协作
- 编写测试用例
- 执行测试用例
- 团队协作能力
- 学习能力
- 问题分析
- 测试工具
- 项目上线
- 改进建议
- 测试用例设计
- 测试用例
- 需求分析
- 好的沟通
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目测试
- 负责测试
- 有效的沟通
- 团队合作
- 项目经理
- 沟通技能
- 测试环境
- 方案制定
- 接口测试
- 团队合作能力
- 合作能力
- 测试用例设计
- 测试用例
- 需求分析
- 好的沟通
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金