职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 案件调查
- 风险管控
- 报告撰写
上班时间:朝九晚六,月排休8天。 公司福利:入职缴纳五险一金、试用期薪资无折扣、年终奖、餐补、福利体检、生日福利、节日福利、团建活动、年度优秀个人/团队奖等。 工作职责: 1、 依照工作流程、规范及制度要求核实投诉工单,及时整理、boss汇报投诉内容、回来自BOSS直聘复投诉; 2、 针对客诉问题进行跨部门沟通,获取材料并完成精准核查,判定责任归属并反馈核查报告; 3、 对投诉案件中发现的集中敏感问题,及时上报并做跟进处理; 4boss、 领导交办的其他事项; 岗位要来自BOSS直聘求: 1、统招大专及以上学历; 2、对违规催收、侵犯公民个人信息或相关法律法规较熟悉; 3、善于沟通和引导,具备纠纷处理和解决问题的能力; 4、有公安、辅警、投诉处理、保险核查等背景人员优先; 5、具备一定的逻辑思考能力强,较强的文字功底,熟练使用办公软件(Excel、Visio、word直聘等Office软件); 6、接受轮班制 普通专员6-8K,高级专员8-10K,根据面试结果定薪~
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 资本运作项目评估
【薪资待遇】 1.入职即购买五险无责底薪+提成, 一经面试录用签正式劳动合同 2.员工福利:社保缴纳+工龄工资+带薪年假+生日福直聘利+节日礼品+团队聚餐kanzhun+户外团建。 3.培训学习:带薪岗前培训+辅助班培训+管理层培训。 4.晋升机会:实习生可签订就业协议,表现优异者可转正。公司非常重视人才培训,提供公平公正公开来自BOSS直聘的竞争环境,公司80%管理层均由内部培养晋升,适合长期发展优秀人员! 【职位描述】 1.逾期时间0-30天,好回款,业务板块优质,通过电话方式与客户进行沟通,高档写字楼办公无需外出。 2.妥善处理客户的各种诉求,维护我司的BOSS直聘形象和利益。 【任职要求】 1.18-38岁,学历不限,可接boss受小白
技能解析
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 法律法规
- 解决问题
- 逻辑思考
- 文字功底
- 善于沟通
- 跨部门沟通
- 善于沟通和
- 较强的文字
- 相关法律法规
- 较强的文字功
- 逻辑思考能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 妥善处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
- 生日福利
- 带薪病假
- 工龄工资